In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team Esselunga e lavora nel mondo del food con ruoli dinamici.
- Azienda: Esselunga, leader nella distribuzione moderna con oltre 29.000 collaboratori.
- Benefit: Contratti full-time o part-time, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Partecipa al Job Day Milano l'8 Luglio per scoprire di più!
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto inclusivo e collaborativo, con opportunità di carriera.
- Qualifiche: Passione per il food, capacità di lavorare in team e disponibilità a turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 64624 € per anno.
La riapertura del nostro storico punto vendita Esselunga di Viale Piave a Milano si avvicina. Per questo, stiamo cercando nuove risorse pronte a far parte del team fin da subito! Se ti piace il mondo food e vuoi lavorare in un contesto dinamico e strutturato, questa è la tua occasione!
Partecipa al Job Day Milano che si terrà il prossimo Mercoledì 8 Luglio: candidati per le posizioni di Addetto/a alla Vendita e Allievo/a Responsabile entro Martedì 7 Luglio.
Panoramica offerta
Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione. Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici possano crescere insieme a noi.
Il processo di selezione
Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati e le candidate più in linea con i requisiti verranno contattati/e per partecipare all’evento che si terrà a Milano, nella giornata di Mercoledì 8 Luglio: i candidati/e selezionati/e riceveranno una mail di convocazione all’evento, con i dettagli di orario e location in cui presentarsi. Durante il Job Day, i candidati/e avranno la possibilità di conoscere la realtà di Esselunga e le figure professionali che operano all’interno del contesto, incontrando in un colloquio individuale il Team HR del Gruppo Esselunga.
Dove e con chi lavorerai
Inizialmente, verrai inserito/a in uno dei punti vendita già esistenti della città di Milano. Una volta inaugurato il nuovo negozio di Viale Piave, entrerai poi a far parte a tutti gli effetti del team del nuovo store. Siamo alla ricerca di nuovi collaboratori e nuove collaboratrici che potranno ricoprire il ruolo di Addetti/e alla Vendita o di Allievi/e Responsabili: nel corso del processo di selezione, valuteremo insieme il ruolo più adatto a te!
Cosa imparerai
Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti/e per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a. Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria), sarai inoltre formato/a per conoscere le procedure e le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime, acquisendo una sempre crescente specializzazione di prodotto e imparando un vero e proprio mestiere!
Cosa ti offriamo
- Un contratto direttamente con Esselunga full time (che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7, con riposo infrasettimanale) oppure part time (di almeno 24 ore settimanali, con turni da 8 ore distribuiti su 3 giorni alla settimana – sabato, domenica e un giorno infrasettimanale);
- Possibilità di consolidamento in azienda;
- Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamenti a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;
- Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
- Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato;
- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Addetto/a alla Vendita
Svolgerai attività di movimentazione, stoccaggio, esposizione e rifornimento dei prodotti, secondo i layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto; Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es HACCP); Utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento e ti occuperai del confezionamento dei prodotti finiti.
Elementi contrattuali e retributivi per il ruolo di Addetto/a alla Vendita
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; Inquadramento al 5° livello del CCNL; Per i Full Time: retribuzione annua lorda pari a 23.371,18 €. Per i Part Time (24 ore): retribuzione annua lorda pari a 14.022,71 €.
Allievo/a Responsabile
Intraprenderai un percorso di crescita strutturato che ti porterà a ricoprire ruoli di sempre maggior responsabilità. Infatti, oltre alle attività svolte dall’Addetto/a alla Vendita, con il passaggio al ruolo di Assistente: sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).
Elementi contrattuali e retributivi per il ruolo di Allievo/a Responsabile
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; Inquadramento al 4° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda (Full Time) pari a 25.102,56 €.
Caratteristiche candidato/a
È il lavoro ideale per te se… Ti affascina il settore del food; Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico; Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team; Cerchi un lavoro full time oppure part time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni; Hai la patente e sei automunito/a (requisito preferenziale).
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198⁄2006).
Job Day Milano datore di lavoro: Esselunga
Esselunga è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato nel cuore di Milano. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere all'interno dell'azienda, beneficiando di programmi formativi e opportunità di consolidamento. Inoltre, la cultura inclusiva e collaborativa, insieme a vantaggi come convenzioni per la pausa pranzo e accesso a sconti, rendono Esselunga un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore food.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Job Day Milano
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Esselunga
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Esselunga! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Job Day Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Esselunga amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Esselunga e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Esselunga!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Esselunga
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Esselunga, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Esselunga vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Esselunga il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
