In sintesi
- Mansioni: Assisterai i clienti e gestirai i prodotti nei reparti freschi e a libero servizio.
- Azienda: Esselunga, leader nella distribuzione moderna con oltre 29.000 dipendenti.
- Benefit: Contratto part-time, formazione continua e sconti su ristoranti locali.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e impara un mestiere nel settore food.
- Qualifiche: Passione per il food, capacità di lavorare in team e disponibilità a turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 13944 - 14040 € per anno.
Panoramica offerta
Chi siamo
Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione. Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici possano crescere insieme a noi.
Dove e con chi lavorerai
Sarai inserito/a in uno dei punti vendita della provincia di Brescia - all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.
Cosa imparerai
Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti/e per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a. Se inserito/a in uno dei Reparti Freschi, sarai inoltre formato/a per conoscere le procedure e le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime, acquisendo una sempre crescente specializzazione di prodotto e imparando un vero e proprio mestiere!
Ecco un esempio della tua giornata tipo
- Svolgerai attività di movimentazione, stoccaggio, esposizione e rifornimento dei prodotti, secondo i layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
- Potrai svolgere attività di cassa;
- Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es HACCP);
- Inoltre – se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento e ti occuperai del confezionamento dei prodotti finiti.
Cosa ti offriamo
- Un contratto part-time, direttamente con Esselunga, di almeno 24 ore settimanali, con turni da 8 ore distribuiti su 3 giorni alla settimana (sabato, domenica e un giorno infrasettimanale);
- Possibilità di consolidamento in azienda;
- Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti del settore e partecipazione a corsi in aula;
- Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
- Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato;
- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Elementi contrattuali e retributivi
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; Inquadramento al 5° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell’assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Caratteristiche candidato/a
È il lavoro ideale per te se…
- Ti affascina il settore del food e sai metterci passione, che si tratti di valorizzare il profumo e la fragranza del pane appena sfornato, di affettare con precisione un salume, di consigliare un taglio di carne o di preparare con cura il banco del pesce;
- Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;
- Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team;
- Cerchi un lavoro part-time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni;
- Hai la patente e sei automunito/a (requisito preferenziale).
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198⁄2006). Questo annuncio è dedicato a candidati e alle candidate appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della legge n. 68⁄99. Cosa aspetti a candidarti?
Addetto/a alla Vendita (cat. protette L. 68/99) - Brescia datore di lavoro: Esselunga
Esselunga è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo nella provincia di Brescia. Con un contratto part-time e un ricco programma di formazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente mentre lavorano in un settore che valorizza la qualità e la passione per il food. Inoltre, la stabilità dell'azienda e le convenzioni locali per la pausa pranzo rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla Vendita (cat. protette L. 68/99) - Brescia
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Esselunga
Non dimenticare di controllare il sito di Esselunga per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla Vendita (cat. protette L. 68/99) - Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto/a alla Vendita (cat. protette L. 68/99) - Brescia presso Esselunga, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Esselunga cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Esselunga!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Esselunga
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Esselunga, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Esselunga. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Esselunga.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!