Allievo/a Responsabile - Abbiategrasso (MI)

Allievo/a Responsabile - Abbiategrasso (MI)

Apprendistato 24972 - 25131 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Esselunga S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Impara a gestire i reparti e supporta i clienti nel loro percorso d'acquisto.
  • Azienda: Azienda leader nella distribuzione moderna con oltre 29.000 dipendenti.
  • Benefit: Formazione continua, contratto full-time e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e collaborativo con possibilità di consolidamento in azienda.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore food.
  • Qualifiche: Passione per il food, capacità di lavorare in team e disponibilità a turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 24972 - 25131 € per anno.

Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata , composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano.

Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione .

Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici possano crescere insieme a noi.

Dove e con chi lavorerai

Sarai inserito/a nel punto vendita della città di Abbiategrasso (MI) all’interno di uno dei Reparti a libero servizio ( Cassa , Drogheria , Latticini e Salumi , Frutta e Verdura ) oppure in uno dei Reparti freschi ( Gastronomia , Macelleria , Panetteria , Pescheria ).

Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo .

Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti perconoscere appieno la merceologia , i metodi , le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.

Attraverso un programma di formazione che comprendere attività d'aula , formazione sul campo , affiancamenti a professionisti/e del settore , acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale , propedeutico all’acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell’Assistente e del/la Responsabile di Reparto).

  • Ecco un esempio della tua giornata tipo
  • Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
  • Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
  • Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
  • Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
  • Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente , sarai coinvolto/a anche nell’ analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci.

Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’ organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).

  • Un contratto di lavoro full time , direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
  • Concrete possibilità di consolidamento in azienda ;
  • Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;
  • Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
  • Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale ;
  • Un contesto lavorativo inclusivo , collaborativo e stimolante ;
  • Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate .
  • Elementi contrattuali e retributivi
  • Applicazione del
  • Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata ;
  • Inquadramento al
  • 4° livello del CCNL;
  • Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 € , in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
  • Caratteristiche candidato/a
  • È il lavoro ideale per te se
  • Sei una persona appassionata delsettore food e retail;
  • Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico ;
  • Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team ;
  • Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita ;
  • Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni ;
  • Hai la patente e sei automunito/a.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D. LGS. 198/2006).

L'allievo è inserito all'interno di un punto vendita e apprendenei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi esvolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento.

Da supporto alla clientela nel processo di acquisto.

Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità.

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Allievo/a Responsabile - Abbiategrasso (MI) datore di lavoro: Esselunga S.p.A.

Esselunga è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ad Abbiategrasso (MI). Con un ricco programma di formazione e concrete opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto inclusivo e dinamico. Inoltre, la stabilità dell'azienda e le convenzioni per il pranzo rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

Esselunga S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Esselunga S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Allievo/a Responsabile - Abbiategrasso (MI)

Fatti Notare in Negozio!

Se vuoi un apprendistato nel retail, fai un giro nei negozi della tua zona. Presentati, parla con i manager e chiedi se ci sono opportunità. Un volto conosciuto è sempre più facile da ricordare!

Utilizza Gruppi e Community Locali

Unisciti a gruppi su Facebook o a community locali legate al retail. Spesso vengono condivise opportunità di apprendistato e puoi anche chiedere consigli a chi già lavora nel settore. Non sottovalutare il potere del passaparola!

Fai Networking nei Mercati e Fiere

Partecipare a mercati o fiere di settore è un’ottima occasione per conoscere aziende e figure chiave. Porta con te il tuo CV e sii pronto a presentarti. Questo ti darà una marcia in più rispetto agli altri candidati!

Sfrutta il Sito di Esselunga S.p.A.

Non dimenticarti di controllare la sezione carriere sul sito di Esselunga S.p.A.. Potresti trovare annunci di apprendistati a cui puoi candidarti direttamente. Lavorare con noi è una grande opportunità, quindi non lasciare che ti sfugga!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Allievo/a Responsabile - Abbiategrasso (MI)

Competenze nel settore food e retail
Capacità di lavorare a contatto con la clientela
Collaborazione e lavoro in team
Motivazione per un percorso di crescita
Disponibilità a lavorare su turni
Patente di guida e automunito/a
Gestione organizzativa del reparto

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua Passione per il Retail:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, esprimi chiaramente la tua passione per il settore retail e la vendita. Spiega perché vuoi intraprendere un apprendistato in questo campo e come le tue esperienze precedenti, anche se brevi, ti hanno avvicinato a questo mondo. Fai risaltare anche eventuali progetti o attività che hai portato avanti nel settore, come lavori occasionali o attività scolastiche.

Referenze e Competenze Chiave:Includi nel tuo CV qualsiasi certificato o corso di formazione che hai seguito relativo alla vendita o alla gestione del cliente. Se hai già esperienze lavorative, anche se in contesti diversi, evidenzia le competenze trasferibili come la comunicazione e il lavoro di squadra, essenziali per un ruolo in vendita al dettaglio.

Dichiarazione di Intenti Efficace:La tua lettera di presentazione è il posto giusto per condividere la tua motivazione. Fai sapere a Esselunga S.p.A. perché sei interessato a un apprendistato e cosa speri di imparare. Siate sinceri e autentici: questo può davvero catturare l’attenzione di chi legge.

Applica Attraverso il Nostro Sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito! È il modo migliore per assicurarci di ricevere il tuo profilo e per dimostrare che sei pronto a investire nel tuo futuro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Esselunga S.p.A.

Evidenzia il tuo approccio al cliente

Quando prepari l'intervista per un ruolo nel retail, è cruciale dimostrare il tuo focus sul cliente. Pensiamo a come puoi raccontare esperienze passate in cui hai gestito situazioni con clienti difficili o come hai contribuito a migliorare l'esperienza d'acquisto.

Fai pratica con scenari di vendita

Sei pronto a mettere in scena qualche scenario di vendita durante l'intervista? È una pratica comune nelle assunzioni nel retail! Preparati a simulare una situazione di vendita o a rispondere a domande su come avresti gestito particolari richieste di clienti.

Mostra la tua voglia di imparare

Essendo un apprendista, il tuo entusiasmo e la tua motivazione sono chiave. Preparati a spiegare perché sei interessato a questa posizione presso Esselunga S.p.A. e come sei pronto ad apprendere e crescere nel settore della vendita al dettaglio.

Studia i prodotti e le tendenze del settore

In un colloquio nel retail, avere una buona conoscenza dei prodotti di Esselunga S.p.A. e delle tendenze del settore ti può dare un vantaggio. Fai un po' di ricerca sui loro prodotti migliori, eventuali promozioni attuali e come si posizionano rispetto ai concorrenti.