B2B Sales Coach & Trainer — Leadership & Performance

B2B Sales Coach & Trainer — Leadership & Performance

Varese Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Conduci sessioni formative su competenze di vendita B2B e coaching personalizzato.
  • Azienda: ESSE-M STUDIO SRL, un ambiente innovativo e collaborativo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su interventi scalabili.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza formando i leader delle vendite del futuro.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite B2B e abilità nel coaching.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

ESSE-M STUDIO SRL ricerca una risorsa incaricata di condurre sessioni formative su competenze core della vendita in contesti B2B, inclusi prospecting, value proposition, gestione meeting e closing.

La posizione prevede facilitazione di workshop per definire processi di vendita, pipeline review, account planning e coaching on the job, con focus su interventi customizzati e scalabili per profili manageriali.

B2B Sales Coach & Trainer — Leadership & Performance datore di lavoro: ESSE-M STUDIO SRL

ESSE-M STUDIO SRL è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti della vendita B2B. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e coaching personalizzato, contribuendo a sviluppare competenze chiave in un contesto dinamico. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ESSE-M STUDIO SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere B2B Sales Coach & Trainer — Leadership & Performance

Unisciti a comunità di formazione

Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!

Partecipa a eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come ESSE-M STUDIO SRL.

Crea un portfolio di progetti

Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come ESSE-M STUDIO SRL, così possono vedere di cosa sei capace!

Applica direttamente sul nostro sito

Quando trovi un ruolo che ti interessa, come B2B Sales Coach & Trainer — Leadership & Performance in ESSE-M STUDIO SRL, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come B2B Sales Coach & Trainer — Leadership & Performance

Competenze di vendita B2B
Prospecting
Value Proposition
Gestione meeting
Closing
Facilitazione di workshop
Definizione processi di vendita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.

Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.

Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a ESSE-M STUDIO SRL.

Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per ESSE-M STUDIO SRL! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ESSE-M STUDIO SRL

Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale

Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.

Sii pronto per le domande tecniche

Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.

Condividi il tuo portfolio

Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.

Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra

In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.