Overview
In questo ruolo ti occupi di guidare gli obiettivi di fatturato e margine per il parco clienti assegnato, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Networking e valore per i clienti. Lavorerai a stretto contatto con Marketing di prodotto e account manager vendor per espandere la quota di mercato. Presenzierai con visite frequenti ai clienti per capire esigenze e promuovere offerte, promuovendo iniziative commerciali mirate. Avrai l’opportunità di crescere professionalmente in un contesto internazionale, orientato all’innovazione e alla sostenibilità .
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione annua lord a partire da 40.000€
- Variabile legata al raggiungimento degli obiettivi
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Auto aziendale
- Smartworking 10 giorni al mese
ResponsabilitÃ
- Analisi e comprensione del mercato di riferimento
- Promozione di iniziative commerciali in collaborazione con Marketing di prodotto
- Visite frequenti ai clienti per comprendere esigenze e promuovere prodotti/servizi
- Condivisione di piani di sviluppo per acquisire nuove quote di mercato
- Sviluppo relazioni con gli account manager del vendor assegnato per massimizzare opportunità di business
Requisiti fondamentali
- ≥3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende IT complesse
- Esperienza pre-sales tecnica è gradita
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
- Spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente, buone doti comunicative e organizzative
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza approfondita del mondo del Valore e delle soluzioni Networking
- Relazioni interpersonali
- Negoziazione
- Orientamento al cliente
- Networking
- Soluzioni di valore (Value)
- Pre-sales tecnico
Business Developer - Networking datore di lavoro: Esprinet
Lavorare come CRM Developer in un contesto internazionale offre l'opportunità di crescere professionalmente e di contribuire a progetti innovativi nel campo del Customer Engagement. La nostra azienda promuove una cultura di apprendimento continuo, con benefit competitivi come bonus legati agli obiettivi, buoni pasto e flessibilità oraria, rendendo l'ambiente di lavoro stimolante e gratificante. Inoltre, il welfare aziendale e la possibilità di smart working favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendoci un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e appagante.
