Sales Unit Manager

Sales Unit Manager

Vimercate Full-Time Smart working non possibile
Esprinet Italia

In sintesi

  • Mansioni: Guida un team di vendita e sviluppa strategie commerciali innovative.
  • Azienda: Esprinet, leader nella distribuzione tecnologica in Sud Europa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale, smartworking e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante e opportunità di crescita internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia!
  • Qualifiche: Esperienza di 5 anni in vendite e ottime capacità comunicative.

Enabling your value together! Hai una vera passione per la tecnologia? Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione “business-to-business” di Information Technology e Consumer Electronics. Siamo un abilitatore dell’ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che cerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere! Insieme a te, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.

Descrizione profilo: Per Esprinet S.p.A., siamo alla ricerca di una figura professionale di SALES UNIT MANAGER. La persona, a diretto riporto del Direttore Vendite, avrà la responsabilità di sviluppare la strategia commerciale del canale attraverso la guida di team dedicato di key Account Manager. Nello specifico si occuperà di:

  • gestione e sviluppo del team Sales attraverso affiancamenti costanti per l’80% del suo tempo;
  • cooperazione con il team di marketing per lo sviluppo della strategia di business sui segmenti di riferimento dei propri clienti;
  • definizione e controllo dei budget commerciali e attuazione delle strategie più efficaci per il raggiungimento dei target;
  • presidio della relazione strategica con i nostri partner commerciali - vendor e clienti;
  • gestione delle negoziazioni e delle trattative commerciali complesse;
  • individuazione di nuove opportunità di business, volte ad ampliare il portafoglio brand e lo sviluppo della market share sui clienti;
  • partecipazione a fiere/eventi/workshop di settore.

Requisiti:

  • esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo e preferibilmente in aziende strutturate che operano all’interno del mondo ICT;
  • orientamento al risultato, autonomia decisionale e problem solving;
  • capacità negoziali, spiccate doti comunicative, di influencing e di leadership;
  • competenze e qualità individuali che contribuiscono al successo di un gruppo di lavoro;
  • Ottima capacità dell’uso del pacchetto Office ed in particolare di Excel;
  • buona conoscenza della lingua inglese con capacità verbali e scritte.

Offriamo:

  • Retribuzione Annua Lorda a partire da € 45.000;
  • CCNL di riferimento è Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) e l’inquadramento previsto è impiegatizio;
  • possibile eligibilità al variabile soggetta al raggiungimento degli obiettivi;
  • buoni pasto, welfare aziendale, auto aziendale;
  • Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire fino a un massimo di 10 giorni di smartworking al mese;
  • Welfare Aziendale;
  • Orario Flessibile di ingresso/uscita;
  • Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
  • Ticket Restaurant;
  • Percorsi formativi e training interni;
  • Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion.

I NOSTRI VALORI

  • Ricerca dell’eccellenza: ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento.
  • Affidabilità: lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo.
  • Collaborazione: crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, nel valore della differenza e nella relazione tra capacità, aspirazioni e competenze diverse.
  • Attenzione al cliente: diamo ascolto al mondo di cui siamo parte.
  • Creatività: diamo forma all’innovazione, vogliamo creare soluzioni sempre più originali e sorprendenti.
  • Coraggio: sappiamo che agire vuol dire anche correre il rischio di commettere degli errori.
  • Responsabilità: crediamo che le tecnologie siano un bene comune.
  • Ascolto: siamo sempre in ascolto dei bisogni, delle opinioni e delle necessità.

Sales Unit Manager datore di lavoro: Esprinet Italia

Esprinet è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con un forte impegno verso la sostenibilità e la diversità. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita internazionale, orari flessibili e un programma di welfare aziendale, il tutto in un contesto collaborativo che valorizza le competenze individuali e il lavoro di squadra. Unisciti a noi per contribuire a un futuro tecnologico migliore e per sviluppare la tua carriera in un'azienda leader nel settore ICT.

Esprinet Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Esprinet Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Unit Manager

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Esprinet Italia e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Esprinet Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Esprinet Italia

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Esprinet Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Unit Manager

Gestione del team
Sviluppo strategia commerciale
Cooperazione con il team di marketing
Definizione e controllo budget
Negoziazione commerciale
Identificazione opportunità di business
Partecipazione a fiere ed eventi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Esprinet Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Esprinet Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Esprinet Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Esprinet Italia

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Esprinet Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Esprinet Italia.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Esprinet Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.