In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto tecnico e assistenza sistemistica su client, server e reti.
- Azienda: ESPE SPA, leader nella realizzazione di impianti elettrici e sistemi energetici.
- Benefit: Contratto di apprendistato, welfare, mensa aziendale gratuita e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda in crescita e fai la differenza nel settore ICT.
- Qualifiche: Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft e passione per l'informatica.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
In crescita continua dal 1974, noi di ESPE SPA siamo specialisti nella realizzazione di impianti elettrici industriali, nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, mini-eolici e a biomassa, oltre a posizionarci tra i primi Energy System Integrator a livello nazionale. Siamo un'azienda in forte crescita caratterizzata da un ambiente sereno, dinamico e molto attento alle esigenze dei suoi collaboratori.
Ricerchiamo: La risorsa, che risponderà direttamente all’ICT Manager, si occuperà di fornire supporto tecnico e assistenza sistemistica su client, server e reti; dovrà assicurare la gestione e manutenzione della rete locale aziendale, del backup delle macchine, del controllo delle utenze. Dovrà inoltre provvedere al supporto giornaliero (Help Desk) agli utenti con specificità variabili a seconda delle particolari esigenze progettuali.
Sono indispensabili le seguenti conoscenze tecniche:
- Padronanza dei sistemi operativi Microsoft sia client che server
- Conoscenza di M365 cloud
- Capacità di configurazione di Active Directory, DNS, DHCP
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di VMware
E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo passione per l'informatica, serietà ed affidabilità, atteggiamento proattivo e disponibile.
Tipologia contrattuale: Contratto di apprendistato (Range di RAL : 20-25K). Il livello e la retribuzione sono da definire in base all'esperienza ed al percorso di studi del/la candidato/a + Welfare del CCNL Metalmeccanico industria + mensa aziendale gratuita.
Sede di lavoro: Grantorto. Orario di lavoro: orario in giornata con flessibilità in entrata ed in uscita. Pausa pranzo ad orario flessibile con possibilità di fermarsi in mensa.
Assistente ICT datore di lavoro: Espe S.p.A.
ESPE SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro sereno e dinamico, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore ICT. Con un contratto di apprendistato e benefit come la mensa aziendale gratuita e un welfare attento alle esigenze dei dipendenti, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e flessibile, situato a Grantorto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente ICT
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Espe S.p.A. per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente ICT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Espe S.p.A. possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Espe S.p.A.
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Espe S.p.A.. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Espe S.p.A.. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
