Junior - AI Engineer

Junior - AI Engineer

Pavia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni AI innovative e collabora con team multidisciplinari.
  • Azienda: EY, un ambiente internazionale dove le tue idee contano.
  • Benefit: Rimborso stage, pacchetti retributivi competitivi e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza ogni forma di unicità.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un settore in rapida evoluzione con formazione continua.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica o affini e conoscenze base di programmazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

  • Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
  • Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
  • Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  • Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  • Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  • Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
  • Un network internazionale: su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior AI Engineer in EY! Entrerai a far parte di team multidisciplinari e contribuirai allo sviluppo di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale per clienti di diversi settori (Finance, Energy, Public, Telco, Consumer, ecc.), con un approccio orientato a qualità, sicurezza e valore per il business.

Parteciperai alla realizzazione di applicazioni basate su modelli generativi (LLM), ad esempio chatbot, assistenti virtuali e sistemi di knowledge retrieval (es. RAG), curando prompt, valutazione e integrazione con sistemi aziendali. Contribuirai all’industrializzazione delle soluzioni AI tramite pratiche AIOps (CI/CD, versioning, monitoring) e principi di Responsible AI (privacy, sicurezza, robustezza, explainability), per garantire affidabilità e conformità.

Nello specifico, ti occuperai di:

  • Supportare la raccolta requisiti e la traduzione di bisogni di business in requisiti tecnici (use case AI/GenAI).
  • Contribuire alla creazione di pipeline dati (strutturati e non-strutturati), collaborando con figure Data Engineer/Architect.
  • Implementare (con affiancamento) applicazioni GenAI: prompt design e prompt iteration, Retrieval-Augmented Generation (RAG) con indicizzazione e ricerca, valutazione output (quality check, guardrail, metriche).
  • Usare Git e pratiche di sviluppo (branching, code review, unit test di base).
  • Supportare attività AIOps: versioning di delle soluzioni AI, monitoring (performance, drift, qualità output), documentazione tecnica essenziale.
  • Collaborare alla redazione di documenti di progetto (es. soluzioni, runbook, note tecniche) e presentazioni per stakeholder.

Tecnologie con cui potresti lavorare (dipende dal progetto):

  • Linguaggi & framework: Langchain/Langgraph, Microsoft Agent Framework, Gemini Enterprise, Python, SQL, Spark.
  • Cloud & MLOps: molto spesso in ambito enterprise.

Nota: per un profilo Junior non è richiesto padroneggiare tutto: l’aspettativa è una buona base e tanta capacità di apprendere rapidamente. Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia:

  • Laurea (triennale o magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science, Matematica, Statistica o affini;
  • Conoscenze base solide di: programmazione (preferibilmente Python), concetti di AI Generativa (LLM, RAG, Agents), basi di SQL e gestione dati;
  • Approccio analitico, curiosità, voglia di imparare e attitudine al problem solving;
  • Spirito di squadra e capacità di comunicare in modo chiaro (anche con non tecnici);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale (es. uso consapevole di assistant/LLM per supporto allo sviluppo).

Costituisce titolo preferenziale (Nice to have):

  • Progetti universitari o personali su ML/GenAI (GitHub, tesi, demo);
  • Esperienza (anche universitaria) di Machine Learning e MLOps;
  • Prime esperienze con cloud (Azure/AWS/GCP) o container (Docker);
  • Conoscenza di base di API (FastAPI/Flask) e/o data pipeline;
  • Interesse per temi di Responsible AI e sicurezza dei sistemi AI.

Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.

Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati.

Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

Junior - AI Engineer datore di lavoro: Ernst & Young

In EY, offriamo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale dove le tue idee possono fare la differenza. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i nostri dipendenti beneficiano di oltre 50 ore di corsi all'anno, pacchetti retributivi competitivi e un'ampia gamma di servizi di welfare. Inoltre, promuoviamo una cultura inclusiva che valorizza l'unicità di ogni individuo, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ernst & Young

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior - AI Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Ernst & Young

Non dimenticare di controllare il sito web di Ernst & Young per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior - AI Engineer

Programmazione in Python
Conoscenze di AI Generativa (LLM, RAG, Agents)
Basi di SQL e gestione dati
Analytical Skills
Problem-Solving Skills
Curiosità e voglia di imparare
Capacità di comunicare in modo chiaro

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior - AI Engineer in Ernst & Young. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Ernst & Young. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior - AI Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Ernst & Young, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.