In sintesi
- Mansioni: Support transformation journeys in Supply Chain and Procurement with innovative solutions.
- Azienda: Ernst & Young, a leader in consulting with a focus on digital change.
- Benefit: Gain hands-on experience, access to training, and opportunities for international growth.
- Altre informazioni: High visibility from day one in a collaborative environment.
- Perché questo lavoro: Be part of a dynamic team driving logistics improvements and data-driven decisions.
- Qualifiche: Passion for innovation and process optimization; eager to learn digital tools.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 85000 € per anno.
Ernst & Young a Milano è alla ricerca di talenti junior appassionati di innovazione e ottimizzazione dei processi per supportare i percorsi di trasformazione nella Supply Chain e negli Acquisti. Collaborerai su pianificazione, analisi della domanda e dell'inventario, e guiderai miglioramenti logistici, con alta visibilità fin dal primo giorno.
Il ruolo enfatizza il processo decisionale basato sui dati, la collaborazione e lo sviluppo di competenze digitali attraverso corsi e strumenti di intelligenza artificiale come PowerBI e Copilot365, promuovendo la crescita internazionale.
Junior Supply Chain & Ops Consultant: Digital Change datore di lavoro: Ernst & Young
Ernst & Young offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Milano, dove i talenti junior possono crescere e sviluppare competenze digitali all'avanguardia. Con un forte focus sulla collaborazione e sull'ottimizzazione dei processi, i dipendenti hanno accesso a corsi formativi e strumenti AI come PowerBI e Copilot365, garantendo opportunità di crescita professionale sin dal primo giorno. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo Ernst & Young un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Supply Chain & Ops Consultant: Digital Change
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Ernst & Young. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Supply Chain & Ops Consultant: Digital Change
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Ernst & Young a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Ernst & Young e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Ernst & Young. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Ernst & Young e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
