In sintesi
- Mansioni: Supporta l'IT Strategy e contribuisci a progetti innovativi con clienti di vari settori.
- Azienda: EY, leader globale nella consulenza con un ambiente inclusivo e collaborativo.
- Benefit: Formazione continua, lavoro ibrido, e opportunità internazionali per crescere professionalmente.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera e supporto alla diversità .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un mondo del lavoro in evoluzione e sviluppa competenze chiave.
- Qualifiche: Laurea magistrale e attitudine analitica, con ottime capacità comunicative e relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?
Cosa dicono di noi:
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali: possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente.
Qual'è il Team di riferimento? Come Junior Consultant farai parte della Practice Technology Strategy Transformation di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità .
Che cosa stiamo cercando: Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria, Matematica, Statistica ed Economia;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Attitudine analitica e decisionale;
- Capacità di relazionarsi con il cliente con approccio consulenziale;
- Ottima attitudine alla comunicazione e al lavoro in team.
Il ruolo specifico comporta le seguenti attività :
- Supporto alle attività di IT Strategy, inclusa l’analisi dei processi e delle iniziative IT;
- Contributo alla preparazione di documentazione progettuale (presentazioni, report, piani di lavoro);
- Supporto alle attività di Project Management, inclusa pianificazione, coordinamento e monitoraggio dell’avanzamento;
- Partecipazione a riunioni di progetto e supporto alla redazione di verbali e materiali di sintesi;
- Utilizzo di metodologie e strumenti di lavoro tipici dei contesti consulenziali strutturati;
- Sviluppo di competenze di base in governance IT, organizzazione e gestione dei progetti.
Cosa ti offriamo in EY:
- Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- Accedere a più di 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
- Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
- Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità , l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità , indipendentemente da età , genere, abilità , esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità , in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità .
Junior Consultant IT Strategy - Technology Strategy Transformation datore di lavoro: Ernst & Young
EY è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove la crescita professionale è al centro dell'esperienza lavorativa. Con oltre 50 ore di formazione all'anno e opportunità di avanzamento di carriera per il 65% dei dipendenti, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e ibrido, con la flessibilità di lavorare da diverse città italiane come Milano, Roma, Torino e Bari. Inoltre, EY promuove una cultura di diversità e inclusione, garantendo un ambiente equo e accessibile per tutti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Consultant IT Strategy - Technology Strategy Transformation
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Ernst & Young. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Junior Consultant IT Strategy - Technology Strategy Transformation da Ernst & Young.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Ernst & Young, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Ernst & Young e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Consultant IT Strategy - Technology Strategy Transformation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Ernst & Young, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Ernst & Young.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Ernst & Young un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Ernst & Young. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
