In sintesi
- Mansioni: Supporta le aziende sanitarie nell'ottimizzazione dei percorsi clinici e amministrativi.
- Azienda: EY, un ambiente internazionale dove le tue idee contano.
- Benefit: Rimborso stage, pacchetti retributivi competitivi e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza ogni forma di unicità .
- Perché questo lavoro: Crescita professionale con corsi su AI e opportunità di lavoro ibrido.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economico-Aziendale e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale: su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Consultant Healthcare e Lifescience in EY!
Miglioramento dei Percorsi Clinici e Assistenziali: in collaborazione con gli altri consulenti, supporterai le aziende sanitarie nei progetti di ottimizzazione dei percorsi clinici e assistenziali, garantendo un approccio orientato alla qualità e all’efficienza.
Gestione dei Processi Amministrativi e Logistici: contribuirai al miglioramento dei processi amministrativi e logistici, applicando metodologie di Project Management e strumenti di Lean Management per favorire il miglioramento continuo.
Analisi e Monitoraggio dei Processi: supporterai nella mappatura dei processi aziendali e nell’identificazione delle criticità . Analizzerai i dati delle strutture sanitarie per delineare lo stato attuale e facilitare la definizione delle contromisure di miglioramento. Definirai obiettivi quantitativi e qualitativi e individuerai gli strumenti più idonei per l’implementazione delle soluzioni.
Gestione Progettuale e Reporting: costruirai la documentazione progettuale, monitorando lo stato di avanzamento delle attività e proponendo misure correttive quando necessario. Garantirai il rispetto delle deadline e dei requisiti tecnici, assicurando la corretta gestione dell’avanzamento del progetto.
Per cominciare, cerchiamo un/a figura Junior che abbia:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Clinica oppure ad indirizzo Economico-Aziendale;
- Abilità e naturalezza nelle attività di Public Speaking;
- Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Automunito e disponibilità a trasferte.
Accelerare le tue competenze: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.
Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati.
Dare il meglio di te: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età , genere, abilità , esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità , in linea con la legge italiana L.68/99.
Junior Consultant Healthcare e Lifescience - Roma datore di lavoro: Ernst & Young
EY è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca di avviare la propria carriera nel settore della consulenza sanitaria e delle scienze della vita a Roma. Offriamo un ambiente internazionale stimolante, con opportunità di formazione continua, sviluppo professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, inclusi pacchetti retributivi competitivi e servizi di welfare aziendale. La nostra cultura inclusiva valorizza ogni individuo, permettendo a ciascuno di contribuire con le proprie esperienze uniche e di crescere in un contesto collaborativo e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Consultant Healthcare e Lifescience - Roma
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Ernst & Young!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Ernst & Young.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Ernst & Young. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Ernst & Young
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Ernst & Young! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Consultant Healthcare e Lifescience - Roma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Ernst & Young e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
