In sintesi
- Mansioni: Affianca i team nelle revisioni di bilancio e analisi di rischi.
- Azienda: Ernst & Young, leader nel settore della consulenza e revisione.
- Benefit: Opportunità di stage, formazione dedicata e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con prospettive di apprendistato.
- Perché questo lavoro: Lavora con strumenti innovativi e collabora con team internazionali.
- Qualifiche: Studente al secondo anno di laurea magistrale in Economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Ernst & Young cerca Junior Auditor - Industrial per affiancare i team nelle revisioni di bilancio e nell’analisi di rischi e processi.
L’opportunità è rivolta a studenti al secondo anno di laurea magistrale in Economia, con possibile stage curriculare o extracurricular e prospettiva di apprendistato.
Presso EY potrai utilizzare strumenti innovativi di data analysis e AI, collaborare con team italiani ed esteri e crescere con percorsi formativi dedicati.
#J-18808-Ljbffr
Junior Auditor — Digital Audit & ESG Risk datore di lavoro: Ernst & Young
Lavorare in EY significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e internazionale, dove le tue idee possono fare la differenza. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sul benessere dei dipendenti. La nostra cultura inclusiva valorizza ogni singola voce, creando un luogo di lavoro dove tutti possono prosperare e contribuire a un futuro migliore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Auditor — Digital Audit & ESG Risk
✨Sfrutta gli eventi di networking
In consulenza IT, gli eventi di networking sono una miniera d'oro. Cerca conferenze o meetups nel tuo settore e partecipa attivamente. Non dimenticare di portare con te i biglietti da visita e di conversare con altri partecipanti, potresti trovare opportunità di tirocinio che non vengono pubblicizzate online!
✨Contatta i tuoi prof al campus
Le università spesso collaborano con aziende nel settore della consulenza IT per offrire tirocini agli studenti. Fai sapere ai tuoi professori che sei alla ricerca di un tirocinio e chiedi se conoscono aziende che stanno cercando stagisti. Le raccomandazioni possono aprirti molte porte!
✨Sfrutta i portali specializzati
Utilizza piattaforme specializzate nella consulenza e nel tech per trovare tirocini. Ci sono siti specifici dove le aziende pubblicano offerte solo per il settore IT. Ricorda di controllare anche il sito di Ernst & Young per eventuali opportunità!
✨Mostra il tuo valore online
Un buon modo per farti notare nel mondo della consulenza IT è avere una presenza online. Considera di pubblicare articoli su LinkedIn riguardo ai progetti che stai seguendo o alle tecnologie che stai studiando. Un profilo attivo può realmente attirare l'attenzione di chi cerca stagisti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Auditor — Digital Audit & ESG Risk
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche!:Quando parla di consulenza IT, le tue competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di dettagliare nel tuo CV le tecnologie e gli strumenti con cui hai lavorato, come linguaggi di programmazione o software di gestione progetti. Non dimenticare di includere eventuali progetti universitari o personali che dimostrino le tue abilità pratiche!
Raccontaci della tua voglia di imparare!:In un tirocinio, la tua motivazione e la tua apertura ad apprendere sono essenziali. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché desideri intraprendere una carriera nella consulenza IT e come pensi di crescere all'interno di Ernst & Young. Mostraci che sei pronto a raccogliere sfide e a adattarti rapidamente!
Struttura la tua candidatura in modo chiaro:Facciamo in modo che la tua candidatura sia facile da leggere. Utilizza sezioni chiare e un formato ordinato per il tuo CV. Se hai esperienze di lavoro precedenti, anche se non strettamente legate alla consulenza IT, includile perché possono mostrare le tue doti trasversali come problem solving o lavoro di gruppo.
Personalizza per Ernst & Young!:Non inviare un CV standard copiato e incollato! Assicurati di personalizzare la tua candidatura per Ernst & Young. Fai qualche ricerca sull'azienda, capisci i loro valori e parlane nella tua lettera di presentazione. Questo dimostrerà che sei davvero interessato e potresti aumentare le tue possibilità di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young
✨Conoscere le Tecnologie e gli Strumenti
In un colloquio per una posizione di consulente IT, è fondamentale avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche che potrebbero essere utilizzati. Assicurati di conoscere le piattaforme di gestione dei progetti, come Jira o Trello, e di avere qualche nozione su linguaggi di programmazione comuni nella consulenza, come SQL o Python.
✨Portafoglio Progetti da Mostrare
Anche se sei ancora nel tirocinio, è utile avere un portafoglio di progetti su cui hai lavorato. Se hai partecipato a progetti durante i tuoi studi o attraverso esperienze pratiche, preparati a condividerli e spiega il tuo ruolo in modo che i recruiter di Ernst & Young possano vedere il tuo potenziale e il tuo approccio alla risoluzione dei problemi.
✨Rispondere a Domande Tecniche con Esempi Pratici
Aspettati domande tecniche che possono riguardare scenari pratici di problem-solving in consulenza IT. Prepara delle risposte che includano esempi concreti da esperienze passate, anche accademiche, che mostrano come approcci i problemi e quali soluzioni hai trovato.
✨Mostrare la Tua Motivazione e Flessibilità
Poiché questo è un tirocinio, i recruiter di Ernst & Young cercheranno anche la tua motivazione e la tua capacità di adattarti. Mostra entusiasmo per la consulenza IT e varia le tue risposte in modo che possano vedere che sei aperto ad apprendere e a lavorare in team.
