In sintesi
- Mansioni: Sviluppa progetti innovativi e gestisci finanziamenti pubblici per grandi imprese.
- Azienda: EY, leader nella consulenza con un ambiente inclusivo e internazionale.
- Benefit: Formazione continua, welfare aziendale, smart working e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e sostenibilità .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team che trasforma il mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea in Economia e esperienza in gestione di progetti finanziati.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 29500 € per anno.
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Benefits: Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale: su cui poter contare.
All’interno della linea di servizio Assurance – FAAS (Financial Accounting Advisory Services), cerchiamo un/una Junior Consultant da inserire nel team presso la sede di Milano/Roma. Nel team Business Innovation & Transformation avrai l’opportunità di sviluppare una visione completa e strategica del panorama delle agevolazioni fiscali e dei finanziamenti pubblici, sia a livello europeo che nazionale.
Potrai approfondire:
- I principali programmi europei a gestione diretta, come Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF e Digital Europe;
- I finanziamenti a fondo perduto italiani, incluso il PNRR, i fondi strutturali e le misure nazionali promosse da ministeri, agenzie e regioni;
- I crediti di imposta 4.0 e 5.0.
Lavorerai su progetti ad alto impatto per grandi imprese, contribuendo alla realizzazione di iniziative innovative, sostenibili e trasformative. Un’esperienza che ti permetterà di sviluppare competenze verticali sui fondi e trasversali sui principali driver dell’innovazione.
Nel nostro Team ti occuperai di:
- Crediti di imposta legati al Piano Transizione 4.0 e 5.0;
- Supporto nella pianificazione e scrittura delle proposte progettuali, comprese le sezioni tecniche;
- Coordinamento e gestione dei rapporti con i beneficiari e con i soggetti istituzionali coinvolti;
- Affiancamento nell’attuazione e gestione dei progetti finanziati, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi, finanziari e contabili;
- Redazione di Business Plan.
Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia:
- Esperienza: almeno 6 mesi/1 anno nell’ambito della gestione dei Crediti di imposta 4.0 e 5.0 e della gestione di progetti finanziati da fondi pubblici o, più in generale, nella progettazione europea.
- Formazione: laurea magistrale in Economia.
- Interessi: passione per l’innovazione e predisposizione alla ricerca su tematiche legate a sviluppo sostenibile, transizione digitale e fondi pubblici.
- Lingue: conoscenza fluente dell’inglese.
- Competenze digitali: buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
- Soft skills: buone capacità organizzative, proattività e attitudine al lavoro in team.
Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive.
Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati.
Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 28K e 29.5K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità - età , genere, abilità , esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico - e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità , in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società .
FY27_FAAS Junior Consultant Smart Funding & Open Innovation - Milano/Roma datore di lavoro: Ernst & Young
Lavorare in EY significa entrare a far parte di un ambiente internazionale stimolante, dove le tue idee possono fare la differenza. Offriamo opportunità di crescita continua attraverso corsi di formazione all'avanguardia e un forte supporto per il benessere personale, il tutto in un contesto di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'inclusività . Con un focus sull'innovazione e progetti ad alto impatto, potrai sviluppare competenze preziose e contribuire a costruire un futuro sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FY27_FAAS Junior Consultant Smart Funding & Open Innovation - Milano/Roma
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Ernst & Young!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Ernst & Young.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Ernst & Young. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Ernst & Young
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Ernst & Young! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FY27_FAAS Junior Consultant Smart Funding & Open Innovation - Milano/Roma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Ernst & Young e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.