FAAS - Risk Management - Milano

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
• Un network internazionale: su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? La figura cercata è un profilo giovane, che sia motivato ed entusiasta di fronte alla possibilità di apprendere e approfondire le tematiche legate alla gestione dei rischi di mercato (tasso di interesse, tasso di cambio, prezzo commodity). Nello specifico, ti occuperai di:

• Processi, modelli e accounting in ambito Financial Risk Management. La figura sarà coinvolta nelle attività di valutazione dei rischi finanziari, nella redazione e revisione di policy e procedure, nonché nella definizione di modelli per la gestione del rischio, con un focus specifico sul trattamento contabile degli strumenti finanziari secondo i principi IAS/IFRS, inclusa l’applicazione dei meccanismi di hedge accounting.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia:

• Entusiasmo, curiosità e proattività – oltre all’interesse per i processi indicati;
• Laurea specialistica in Ingegneria gestionale o Matematica; Economia, Neolaureato o laureato da massimo un anno;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Padronanza del pacchetto Office;
• Capacità di utilizzo della piattaforma Bloomberg e di altri information provider;
• Capacità relazionali e di teamwork;
• Capacità organizzative e di analisi;
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero, nel rispetto delle norme vigenti in merito a causa della pandemia in corso.

Rappresentano un elemento preferenziale:

• Conoscenza dei Principi Contabili Internazionali (IAS/IFRS) e nazionali (OIC), in particolare con riferimento alla contabilizzazione di strumenti finanziari;
• Conoscenza dei modelli finanziari generalmente utilizzati per la valutazione degli strumenti finanziari;
• Conoscenza avanzata di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, VBA, Matlab.

Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.

Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati.

Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo da 12K a 29.5K di RAL, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.