EY Consulting - Digital Risk (IT Risk) - MILANO

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Questi i fattori più influenzanti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
• Un network internazionale: su cui poter contare.

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando giovani talenti da integrare nel team Digital Risk presso la nostra sede di Milano.

Il team Digital Risk:

• Supporta i clienti del settore industriale a identificare e gestire i rischi legati alla tecnologia e alle infrastrutture informative aziendali;
• Garantisce che i sistemi IT siano conformi alle normative di settore, ai regolamenti e alle politiche interne;
• Lavora per assicurare che i sistemi siano efficaci e resistenti a eventi che potrebbero comprometterne l’integrità;
• Offre consulenza per rendere sicuri e conformi i sistemi informativi, gestionali e i processi IT delle aziende clienti;
• Interviene per evitare perdite di dati, danni reputazioni e non conformità, in linea con requisiti sempre più stringenti in materia di: trasparenza, IT-Governance (buon governo societario) e Compliance (conformità a leggi e regolamenti);
• Aiuta a sviluppare e implementare strategie di Business Continuity, assicurando la capacità di risposta dell’azienda a interruzioni operative.

In questo ruolo collaborerai con aziende di diverse industries per gestire lo scenario di rischio tecnologico e digitale. Inoltre, potrai acquisire competenze molto ricercate nel mercato del lavoro in ambito Digital, Security e Cyber, toccando anche tematiche di GDPR, User Access e disegno di processi IT.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia:

• Laurea (conseguita o in corso di conseguimento) in percorsi magistrali a carattere economico o ingegneristico;
• Interesse e curiosità verso l’ambito della consulenza e per il settore della sicurezza informatica (non sono richieste competenze tecniche in ambito IT);
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2/C1;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office;
• Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; precisione e attenzione ai dettagli; proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa.

Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.

Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati.

Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società.