Senior Consultant - Business Consulting - Finance

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Un network internazionale su cui poter contare.

In Business Consulting accompagniamo i nostri clienti lungo percorsi trasformativi in un’ottica end-to-end, offrendo valore di lungo termine attraverso le competenze, le soluzioni, gli strumenti e l’innovazione di EY. Aiutiamo a risolvere le sfide complesse delle organizzazioni bancarie che affrontano il cambiamento nell'era digitale, ridisegnando e trasformando strategie e modelli di business, stimolando la crescita, generando l’efficienza, rispondendo ai nuovi needs regolamentari e superando le sfide operative.

Nello specifico, il nostro team si occupa di progetti di trasformazione riguardanti principalmente gli ambiti Risk, Regulatory e Lending, con focus sulla gestione end-to-end degli stakeholder (business, IT, fornitori terzi) al fine di garantire la messa a terra delle iniziative nel rispetto delle scadenze progettuali.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:

• Esperienze progettuali maturate presso primari istituti bancari in ambito IT con ruolo di Business Analyst/PMO;
• Padronanza degli aspetti legati al mondo dati (nozioni di interfacciamento tra sistemi/motori, servizi online, costituzione basi dati, ETL, tracciati, aggregazione);
• Conoscenze pregresse dei mondi Regulatory e Risk inclusa la conoscenza delle principali metriche in ambito Credit Risk e Crediti;
• Laurea in discipline ingegneristiche (gestionale, preferibilmente con esami svolti in ambito bancario e finanziario) o economiche;
• Attitudine ad interfacciarsi direttamente con il cliente e dimostrata capacità organizzativa (ad es., raccolta e gestione di dati/evidenze a supporto della preparazione dei deliverables di sintesi);
• Un mindset analitico e spirito di squadra;
• Capacità di utilizzo di Excel; la conoscenza del linguaggio SQL / SAS / SAS Guide / Python costituirebbe un plus;

Accelerare le tue competenze: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI;

Allargare i tuoi orizzonti: lavorare in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali;

Dare il meglio di te: investire costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• Partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 34.000€ e 39.000€ definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.