Junior Auditor

Junior Auditor

Tirocinio 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza bilanci e valuta rischi con strumenti digitali innovativi.
  • Azienda: EY, leader nel settore della revisione e consulenza.
  • Benefit: Formazione continua, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Lavora con team internazionali e clienti di diversi settori.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Qualifiche: Studente di economia al secondo anno o laureato.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

L’Auditor di oggi non è una figura del passato. È una professione in evoluzione. È il ruolo che potresti non aver ancora considerato, ma che potrebbe sorprenderti. In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro.

All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di azienda tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato.

In EY, gli Auditor sono professionisti che operano in squadra, confrontandosi direttamente con team leader e figure apicali delle aziende clienti. Questo dialogo costante favorisce la crescita, il miglioramento continuo e contribuisce a garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato.

  • Comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode per disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;
  • Imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno;
  • Prendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders;
  • Collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali;
  • Apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi;
  • Relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici. Ti interfacciarai con clienti Industrial (es. automotive, fashion & luxury, entertainment, telecomunicazioni, energy ecc.).

Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso: stage curriculare o extracurriculare, o entrare a far parte del team con un contratto di apprendistato.

Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia. Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese e patente B.

In EY Audit potrai dare forma alla carriera che desideri perché... Sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni. Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto. Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata.

Avrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi? La nostra Global Audit Academy e tutte le nostre piattaforme e-learning on demand. Potrai usufruire dei benefici dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.

È il momento di dare forma al tuo futuro in EY. Shape your future with confidence!

EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Junior Auditor datore di lavoro: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

In EY, lavorare come Junior Auditor significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è supportata da un mentoring attivo e da opportunità di formazione continua. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra team e l'uso di strumenti digitali all'avanguardia, permettendo ai dipendenti di affrontare sfide stimolanti e di contribuire a progetti significativi con clienti di alto profilo. Con sedi in diverse città italiane, EY offre un contesto lavorativo inclusivo e diversificato, valorizzando ogni singolo talento e garantendo pari opportunità per tutti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Auditor

Collegati ai campus recruiting

Le aziende di consulenza manageriale organizzano spesso eventi di recruiting nei campus universitari. Assicurati di partecipare alle fiere del lavoro e agli eventi di networking che la tua università promuove. È un'ottima occasione per farti notare e interagire direttamente con i recruiter di aziende come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.

Sfrutta le piattaforme specializzate

Ci sono diverse piattaforme online dedicate alla consulenza manageriale dove puoi trovare tirocini. Non limitarti ai portali generici: cerca su siti specifici del settore, partecipa a forum di consulenza e segui gruppi su LinkedIn dedicati per scoprire opportunità più mirate.

Partecipa a workshop e seminari

Le aziende di consulenza spesso organizzano workshop e seminari. Parteciparvi può darti accesso a risorse inestimabili, ma soprattutto l'opportunità di interagire con professionisti del settore, che potrebbero essere in grado di darti consigli su come presentarti meglio per un tirocinio.

Allinea il tuo progetto di tirocinio con le esigenze del mercato

Quando stai considerando dove fare il tuo tirocinio, cerca di allineare le tue aspirazioni con le tendenze di mercato nella consulenza manageriale. Fai ricerche su settori in crescita e aziende in espansione come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd e assicurati di evidenziare come le tue skill possono rispondere alle loro necessità.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Auditor

Analisi dei bilanci
Conoscenza dei fattori di rischio
Revisione dell'informativa ESG
Collaborazione con team internazionali
Utilizzo di strumenti digitali innovativi
Data analysis
Comunicazione con i clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua motivazione:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla del perché sei interessato a un tirocinio nella consulenza manageriale. Mostra come le tue esperienze accademiche o extracurricolari ti hanno preparato a questo ruolo. Ricorda, stiamo cercando curiosità e voglia di imparare!

Dimostra le tue capacità analitiche:Assicurati che il tuo CV evidenzi le competenze analitiche, come la capacità di lavorare con dati o elaborare report. Se hai partecipato a progetti di gruppo o hai fatto analisi di case study, includili! La consulenza richiede un certo modo di pensare critico, quindi metti in risalto queste esperienze.

Utilizza un formato chiaro e professionale:Nel nostro settore, presentare un CV ben strutturato è fondamentale. Utilizza sezioni chiare e bullet points per facilitare la lettura. Ricorda che i recruiter passano solo pochi secondi sui CV, quindi rendilo accattivante ma sobrio.

Fatti notare con il tuo portfolio (se applicabile):Se hai precedenti esperienze di lavoro, progetti scolastici o qualsiasi cosa che possa dimostrare le tue capacità, includili in un portfolio o un documento di supporto. Per un tirocinio in consulenza, una presentazione di un progetto interessante può davvero colpire. Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito per non perdere l’occasione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Analizza i casi pratici

Nel settore della consulenza manageriale, è fondamentale prepararsi per domande basate su casi pratici. Expect di ricevere scenari che richiedono pensiero critico e capacità analitiche, quindi esercitati a risolvere problemi reali che potresti affrontare in azienda.

Mostra curiosità e voglia di apprendere

Essendo un tirocinio, le aziende come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Durante l'intervista, enfatizza la tua voglia di sviluppare competenze e la tua apertura ad affrontare nuove sfide nel mondo della consulenza.

Preparati a parlare di team e collaborazione

La consulenza è un lavoro di squadra. Assicurati di avere esempi concreti di come hai lavorato in gruppo in progetti passati o in situazioni di studio. Questo dimostrerà la tua capacità di adattarti e di collaborare con altri professionisti.

Portfolio? Mostrammelo!

Anche se si tratta di un tirocinio, se hai un portfolio di progetti che dimostrano le tue capacità analitiche e la tua esperienza pratica, portalo con te! Presenta i tuoi risultati e descrivi come hai contribuito al successo dei progetti per attirare l'attenzione di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.