International Payroll & Social Security Consultant - Roma/Milano

International Payroll & Social Security Consultant - Roma/Milano

Pavia Full-Time 23850 - 29150 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione della mobilità internazionale e analizza le implicazioni fiscali.
  • Azienda: EY, leader nella consulenza con un ambiente inclusivo e innovativo.
  • Benefit: Formazione continua, smart working, e opportunità di crescita internazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su sviluppo personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore in un contesto globale.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o Economia e interesse per la consulenza del lavoro.

La retribuzione prevista è compresa tra 23850 - 29150 € per anno.

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Questi i fattori più influenti:

  • Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
  • Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
  • Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  • Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  • Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente.

Un network internazionale su cui poter contare. Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una International Payroll & Social Security Consultant in EY!

La figura sarà inserita all'interno del team People Advisory Services - Tax, con focus sui servizi di Global Mobility, e supporterà aziende italiane e multinazionali nella gestione degli aspetti fiscali, previdenziali e amministrativi legati alla mobilità internazionale dei dipendenti. Lavorando a stretto contatto con professionisti esperti, avrà l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in materia di mobilità internazionale, payroll e consulenza del lavoro, partecipando alla gestione di progetti nazionali e internazionali.

La risorsa collaborerà con i team interni e con gli HR dei clienti, contribuendo alla gestione operativa degli adempimenti, al coordinamento delle attività e al monitoraggio delle scadenze, garantendo un supporto puntuale e una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder coinvolti.

Nello specifico, ti occuperai di:

  • Supportare le attività di gestione dei processi di mobilità internazionale per dipendenti inbound e outbound;
  • Affiancare il team nella verifica dei cedolini paga relativi a lavoratori coinvolti in progetti di mobilità internazionale, contribuendo al controllo della corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale;
  • Supportare l'analisi delle implicazioni fiscali e contributive connesse a distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale;
  • Collaborare alla predisposizione della documentazione tecnica e operativa a supporto dei clienti su tematiche di previdenza internazionale e payroll;
  • Fornire supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali, inclusi certificati di copertura, regolamenti europei e convenzioni bilaterali;
  • Raccogliere e analizzare dati e documentazione necessari allo svolgimento delle attività consulenziali e amministrative;
  • Interagire con le funzioni interne (HR, Payroll, Tax e Legal) e con consulenti esterni in Italia e all'estero;
  • Monitorare gli aggiornamenti normativi in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale, supportandone l'analisi e la diffusione all'interno del team;
  • Contribuire al rispetto delle scadenze di progetto e al mantenimento di elevati standard qualitativi nelle attività svolte.

Per cominciare, cerchiamo una risorsa che abbia:

  • Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini;
  • Esperienza fino a 2 anni maturata presso studi professionali, società di consulenza o aziende strutturate;
  • Interesse ad intraprendere o proseguire il percorso di praticantato per l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
  • Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei principali istituti previdenziali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
  • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività su più progetti contemporaneamente.

Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.

Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.

Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di: accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; partecipare a programmi di leadership.

La posizione prevede un inquadramento come consulente con contratto di collaborazione a partita IVA.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico - e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.

International Payroll & Social Security Consultant - Roma/Milano datore di lavoro: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

EY Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i professionisti possono crescere attraverso formazione continua e progetti internazionali. Con opportunità di smart working dall'estero e mobilità interna, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e innovativo, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere International Payroll & Social Security Consultant - Roma/Milano

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come International Payroll & Social Security Consultant - Roma/Milano

Conoscenza del diritto del lavoro
Competenze in consulenza del lavoro
Gestione della mobilità internazionale
Analisi delle implicazioni fiscali e contributive
Verifica dei cedolini paga
Predisposizione alla documentazione tecnica
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.