In sintesi
- Mansioni: Gestisci la compliance e il rischio, prevenendo frodi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Ernst & Young, leader nel settore della consulenza con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella prevenzione delle frodi e sviluppa la tua carriera.
- Qualifiche: Laurea specialistica e 5-8 anni di esperienza in Compliance e Audit Interno.
La retribuzione prevista è compresa tra 43000 - 54000 € per anno.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd cerca un Manager Compliance, Risk & Fraud Prevention a Milano. Il candidato ideale ha una Laurea Specialistica e 5-8 anni di esperienza in Compliance e Internal Audit. Offriamo formazione continua, opportunità di sviluppo di carriera e un ambiente di lavoro flessibile.
In EY, valorizziamo le unicità e promuoviamo una cultura inclusiva. Il range retributivo è compreso tra 43K e 54K euro, con possibilità di lavoro ibrido e programmi di welfare aziendale.
#J-18808-LjbffrGlobal Compliance & Risk Manager - Fraud Prevention datore di lavoro: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ernst & Young è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua. Con un forte focus sulla diversità e sull'inclusione, EY promuove una cultura che valorizza le unicità di ogni individuo, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Compliance & Risk Manager - Fraud Prevention
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Non dimenticare di visitare il sito di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Compliance & Risk Manager - Fraud Prevention
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
