Digital Risk - Senior Consultant Risk Management & Controls

Digital Risk - Senior Consultant Risk Management & Controls

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza e gestisci i rischi tecnologici per aziende internazionali.
  • Azienda: EY, leader globale nella consulenza con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Formazione continua, smart working flessibile e opportunità di crescita internazionale.
  • Altre informazioni: Cultura inclusiva che valorizza ogni forma di unicità.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore con tecnologie innovative.
  • Qualifiche: Laurea in discipline economiche o ingegneristiche e esperienza in ICT Risk Management.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un Senior Consultant in Digital Risk in EY!

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY. La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obbiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando?

Attualmente ricerchiamo figure con ruolo Senior Consultant con particolare focus sulla parte di normative ISO in ambito ICT e Third Party Risk. Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

Quali sono le attività del ruolo:

  • Analizzare i rischi tecnologici attraverso l’identificazione e la valutazione delle vulnerabilità rispetto a sistemi IT e infrastrutture tecnologiche aziendali potenzialmente critiche;
  • Pianificare e condurre internal audit interni in conformità con normative ISO rilevanti (es. ISO 27001 per la Sicurezza Informatica, ISO 22301 per la Business Continuity, ISO 27701 per la Privacy delle informazioni);
  • Valutare i rischi IT e di cybersecurity dei fornitori e partner esterni, eseguendo approfondite analisi di due diligence e implementando piani di mitigazione;
  • Collaborare con i Team interni per sviluppare e aggiornare policy, processi e procedure per la gestione dei rischi derivanti da terze parti, allineandoli ai requisiti normativi e agli standard di settore;
  • Monitorare costantemente i livelli di rischio dei fornitori e realizzare valutazioni periodiche delle loro infrastrutture IT, sicurezza dei dati e capacità di resilienza;
  • Collaborare con i vari dipartimenti per garantire il rispetto degli standard ISO e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali.

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

  • Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;
  • Almeno 15 mesi di esperienza maturata in area ICT Risk Management o Cyber Security;
  • Aver preso parte a progetti di Risk Assessment e Certificazione sulle principali normative ISO di settore (ISO 27001, ISO 42001, ISO 22301);
  • Aver preso parte a attività di Due Diligence e gestione scenari di rischio su fornitori e terze parti;
  • Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale;

Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.

Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.

Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai in fine l’opportunità di:

  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
  • partecipare a programmi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo un cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.

Digital Risk - Senior Consultant Risk Management & Controls datore di lavoro: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

In EY, lavorare come Senior Consultant in Digital Risk a Milano significa entrare in un ambiente stimolante e internazionale, dove le tue idee sono valorizzate e il tuo sviluppo professionale è una priorità. Offriamo formazione continua, opportunità di crescita rapida e un lavoro ibrido flessibile, permettendoti di collaborare con esperti globali e contribuire a progetti innovativi nel campo della gestione dei rischi tecnologici. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, EY è il luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Risk - Senior Consultant Risk Management & Controls

✨Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd!

✨Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.

✨Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

✨Fai la tua mossa su Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Risk - Senior Consultant Risk Management & Controls

Analisi dei rischi tecnologici
Valutazione delle vulnerabilità
Conformità alle normative ISO
ISO 27001
ISO 22301
ISO 27701
Due Diligence

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

✨Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

✨Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

✨Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

✨Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.