In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di approvvigionamento IT e gestisci il sourcing end-to-end.
- Azienda: Gruppo innovativo con una lunga tradizione e orientato alla crescita sostenibile.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel procurement IT e collabora con team multifunzionali.
- Qualifiche: 8+ anni in approvvigionamento e gestione fornitori, esperienza con categorie IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Overview
In this role you drive IT procurement strategy and end-to-end sourcing across the Group, partnering with IT leadership and cross-functional teams.
You shape supplier agreements and performance, ensuring value, risk control, and governance alignment with business priorities.
You will negotiate software, Saa S, cloud, infrastructure, hardware, and IT services, while driving cost savings and supplier competition.
You join a heritage-rich, innovation-driven group aiming for sustainable growth and enduring value, collaborating with Legal, Finance, Cybersecurity and Privacy to manage risks and compliance.
- Retribuzione / Benefits
- equal opportunity employer
- inclusive workplace
- Responsabilità
- Manage end-to-end IT sourcing processes (RFP/RFQ, supplier selection, negotiation, contracting)
- Support development and execution of Group IT category strategies with IT leadership
- Negotiate IT contracts across software, Saa S, cloud, infrastructure, hardware, telecom, and IT services
- Identify savings, cost avoidance, and value creation through benchmarking and supplier competition
- Manage supplier relationships, performance reviews, renewals, and issue resolution
- Coordinate with Legal, Finance, Cybersecurity, Privacy to address contractual and risk requirements
- Ensure adoption of Group Procurement Guidelines and P2P tools (SAP Ariba, Vendor Portal)
- Requisiti fondamentali
- 8+ years in procurement, sourcing or vendor management
- Experience with IT categories in international/matrix organizations
- Strong understanding of IT contracts, licensing models, SLAs, renewals, and supplier performance management
- Structured, analytical, and business-oriented with ability to translate technical requirements into commercial strategies
- Excellent communication and stakeholder management skills
- communication skills
- stakeholder management
- analytical thinking
- software procurement
- Saa S
- cloud
Group Senior Category Manager - IT datore di lavoro: Ermenegildo Zegna
Lavorare come Group Senior Category Manager - IT in questa azienda significa entrare a far parte di un gruppo ricco di storia e orientato all'innovazione, dove la crescita sostenibile e il valore duraturo sono al centro della missione. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale, supportando i nostri dipendenti nel raggiungimento dei loro obiettivi attraverso una cultura collaborativa e dinamica. Con un pacchetto retributivo competitivo e l'accesso a strumenti avanzati come SAP Ariba, i nostri dipendenti possono eccellere nella gestione delle relazioni con i fornitori e nella negoziazione di contratti IT strategici.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group Senior Category Manager - IT
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group Senior Category Manager - IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Ermenegildo Zegna. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Ermenegildo Zegna. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ermenegildo Zegna
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Ermenegildo Zegna. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Ermenegildo Zegna. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
