In sintesi
- Mansioni: Guida l'eccellenza nel retail e sviluppa programmi di formazione per migliorare l'esperienza cliente.
- Azienda: ZEGNA, un marchio di lusso con una forte presenza globale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante a Milano.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del lusso e lavora con team internazionali.
- Qualifiche: 5-6 anni di esperienza nel retail di lusso e abilità di coaching.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
ZEGNA is seeking a Global Retail Excellence & Capabilities Manager based in Milan to translate global capability frameworks into outstanding execution across markets.
You will connect HQ with field teams, identify capability gaps, and drive programs that elevate Retail and Guest Experience standards.
You bring 5–6 years in luxury retail or capability development, strong coaching and stakeholder skills, and APAC exposure with Mandarin preferred.
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Global Retail Excellence Leader – Capabilities & Training datore di lavoro: Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
ZEGNA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione innovativi e opportunità di sviluppo delle capacità. La nostra cultura aziendale valorizza l'eccellenza e l'attenzione al cliente, permettendo ai membri del team di contribuire attivamente al miglioramento dell'esperienza retail e di lavorare a stretto contatto con esperti del settore. Unirsi a ZEGNA significa essere parte di un marchio di lusso rinomato, impegnato nella crescita personale e professionale dei suoi dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Retail Excellence Leader – Capabilities & Training
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Retail Excellence Leader – Capabilities & Training
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
