In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'eccellenza retail globale e supporta lo sviluppo delle capacità nei mercati.
- Azienda: ZEGNA, leader mondiale nel menswear di lusso con una cultura di innovazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza l'artigianato e l'innovazione nel settore del lusso.
- Qualifiche: 5-6 anni di esperienza nel retail di lusso e forti capacità di coaching.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
ABOUT ZEGNA
Il leader globale nel menswear di lusso, ZEGNA è stato fondato nelle Alpi italiane nel 1910. Parte del Gruppo Ermenegildo Zegna, il marchio rimane fedele ai valori del suo fondatore visionario, Ermenegildo Zegna, che credeva nella creazione di tessuti di classe mondiale in armonia con la natura e le comunità locali - una filosofia incarnata da Oasi Zegna, la casa dei nostri valori. L'ispirazione dietro i valori del marchio, Oasi Zegna, continua a guidare tutto ciò che facciamo in ZEGNA - dal supporto alle nostre persone alla promozione di una cultura di crescita, dove l'artigianato e l'innovazione sono elementi fondamentali dei nostri processi di apprendimento e della strategia di crescita a lungo termine.
YOUR MISSION IN THIS ROLE
In qualità di Global Retail Excellence & Capabilities Manager con sede a Milano, porterai le tue forze uniche al team, aiutandoci a garantire che i framework, gli standard e i programmi strategici delle capacità di vendita al dettaglio globali siano costantemente tradotti in un'eccellente esecuzione nei mercati. Agirai come un collegamento diretto tra HQ e il campo, identificando lacune nelle capacità e nell'esecuzione, fornendo supporto pratico dove necessario e riportando informazioni di mercato strutturate nella pianificazione delle capacità globali e nell'evoluzione dei programmi.
More specifically you will:
- Condurre visite regolari nei mercati e nei negozi prioritari per garantire che l'eccellenza venga raggiunta negli standard delle capacità di vendita al dettaglio e dell'esperienza del cliente.
- Agire come un ponte tra HQ e i team di vendita al dettaglio e formazione APAC.
- Agire come risorsa di formazione globale flessibile, intervenendo nei mercati dove è necessario ulteriore supporto a causa di lacune di capacità o priorità aziendali.
- Supportare i Market Trainers e gli In-Store Trainers nel rafforzare metodologie e standard globali.
- Condividere le migliori pratiche e le esigenze emergenti di capacità tra i mercati.
WHO YOU ARE
Porti almeno 5-6 anni di esperienza nel retail di lusso, formazione, eccellenza nel retail o ruoli di sviluppo delle capacità. Hai una forte comprensione del retail di lusso, dell'esperienza di vendita al dettaglio e della dinamica dei negozi. Hai comprovate capacità di coaching e feedback con i Store Managers e i team di vendita al dettaglio. Hai forti capacità di gestione degli stakeholder, influenza e comunicazione. Hai un'esposizione professionale significativa ai mercati APAC, con esperienza nella Grande Cina fortemente preferita. Comunichi fluentemente in inglese; il cinese mandarino è fortemente preferito.
WHAT WE OFFER
La posizione prevede uno stipendio base compreso tra: € 50.000-60.000. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere. All'interno della fascia salariale base, la retribuzione individuale è determinata da conoscenze, competenze, esperienza, anzianità e formazione o istruzione pertinente.
JOINING ZEGNA
Unirsi a noi significa entrare in un mondo di eccellenza, dove l'unicità della nostra autenticità è radicata nei talenti delle nostre persone, che insieme contribuiscono a tessere una storia di innovazione e artigianato. Diventerai parte di un viaggio continuo di sviluppo, scoprendo i tuoi talenti mentre contribuisci a un'eredità orgogliosa e a un domani vibrante. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo le candidature da tutti gli individui, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
Global Retail Excellence & Capabilities Manager datore di lavoro: Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
ZEGNA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove l'eccellenza e l'innovazione sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione globale e supporto diretto, contribuendo a una storia di artigianato e innovazione. Unirsi a ZEGNA significa far parte di un viaggio continuo di sviluppo personale e professionale, in un contesto che valorizza la diversità e l'autenticità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Retail Excellence & Capabilities Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Retail Excellence & Capabilities Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
