ricerca e monitoraggio di bandi, incentivi, contributi e finanziamenti agevolati;
analisi dei programmi dell’Unione Europea e degli strumenti nazionali, regionali e locali;
individuazione delle agevolazioni applicabili ai singoli progetti immobiliari e verifica dei requisiti di accesso;
predisposizione di schede sintetiche su beneficiari, spese ammissibili, percentuali di contribuzione, massimali, scadenze e procedure;
analisi preliminare dell’impatto dell’incentivo sul piano economico dell’intervento;
predisposizione e coordinamento delle domande di agevolazione e raccolta della documentazione tecnica, amministrativa ed economica;
coordinamento con professionisti, progettisti e consulenti locali nei diversi Paesi;
monitoraggio delle pratiche presentate e supporto nelle attività di rendicontazione;
creazione e aggiornamento di un database europeo degli incentivi energetici e immobiliari;
predisposizione periodica di report sulle nuove opportunità disponibili.
La ricerca sarà focalizzata su strumenti destinati a efficientamento energetico degli edifici, riqualificazione immobiliare, isolamento termico, serramenti ad alta efficienza, impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, pompe di calore, impianti ad alta efficienza, comunità energetiche, domotica, building automation, recupero del patrimonio immobiliare, rigenerazione urbana e decarbonizzazione degli edifici.
L’attività riguarderà immobili residenziali, commerciali, industriali e ricettivi.
La risorsa lavorerà progressivamente sui mercati nei quali il Gruppo è presente o sta sviluppando nuove attività , con particolare attenzione a Italia, Svizzera, Austria, Malta, Albania, Germania, Francia e Regno Unito.
Il candidato ideale possiede una formazione economica, giuridica, ingegneristica, tecnica, energetica o ambientale, oppure una preparazione equivalente accompagnata da esperienza nel settore.
esperienza nella finanza agevolata, nell’europrogettazione o nella gestione di bandi;
conoscenza degli incentivi per l’efficienza energetica e dei principali programmi e fondi europei;
capacità di analizzare normative, bandi e documentazione tecnica e di predisporre pratiche amministrative;
capacità di gestire contemporaneamente più progetti e scadenze;
buona conoscenza della lingua inglese;
ottima dimestichezza con strumenti informatici e piattaforme digitali.
La conoscenza della lingua tedesca e/o francese sarà considerata un elemento preferenziale.
Siamo interessati anche a candidati con esperienza professionale limitata, purché dimostrino forte interesse verso il settore dell’energia, della sostenibilità e della finanza agevolata. Per questi profili è previsto un percorso di crescita basato su formazione specialistica, corsi professionali, affiancamento, utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per ricerca e analisi e progressiva responsabilizzazione sui diversi Paesi europei.
Cerchiamo persone curiose, precise, autonome, dotate di capacità di ricerca e fortemente motivate a sviluppare nuove competenze.
L’inquadramento sarà definito in funzione dell’esperienza effettiva del candidato. RAL indicativa: € 28.000 – € 40.000, con possibilità di valutare condizioni differenti per profili con esperienza specialistica significativa e capacità di gestione autonoma di progetti internazionali.
Potrà essere previsto un sistema di crescita economica collegato allo sviluppo delle competenze e al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
percorso di formazione e crescita professionale;
formazione specialistica finanziata dall’azienda;
strumenti informatici aziendali e utilizzo di sistemi digitali e di Intelligenza Artificiale;
possibilità di trasferte nelle sedi europee e partecipazione a progetti internazionali;
progressiva autonomia nella gestione di specifici Paesi o programmi di incentivazione;
possibilità di sviluppo verso ruoli di coordinamento.
PERCORSO DI CRESCITA
L’obiettivo non è esclusivamente l’inserimento di una singola risorsa, ma la progressiva costruzione di una European Incentives and Energy Funding Unit interna al Gruppo. La persona selezionata potrà crescere fino ad assumere responsabilità di coordinamento delle opportunità di incentivazione nei diversi Paesi europei.
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European Energy Incentives Specialist in Nerviano datore di lavoro: Erelma
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Piacenza, dove l'Impiegata Contabile Amministrativa avrà l'opportunità di crescere professionalmente e acquisire responsabilità nel tempo. Con un forte focus sulla precisione e sull'autonomia, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e su un percorso di sviluppo che valorizza le competenze individuali, il tutto in una realtà dinamica e in continua espansione.
