In sintesi
- Mansioni: Gestisci documentazione Privacy e Sicurezza, collabora con team legali e IT.
- Azienda: Gruppo innovativo con focus su Privacy e Sicurezza sul Lavoro.
- Benefit: Salario competitivo, corsi di formazione e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di evoluzione professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore cruciale per la sicurezza e la compliance.
- Qualifiche: Diploma o laurea, interesse per Privacy e Sicurezza, conoscenze di base del GDPR.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
- Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro
- Lombardia (Nerviano)
- Tempo Determinato
- Principali attività Privacy e GDPR
- gestione e aggiornamento della documentazione Privacy e GDPR e del Registro dei trattamenti;
- predisposizione e aggiornamento di informative, nomine, autorizzazioni e procedure interne;
- monitoraggio di adempimenti e scadenze relativi a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori;
- supporto nella gestione dei responsabili esterni del trattamento e di eventuali Data Breach;
- collaborazione con Area Legale e IT e sviluppo di procedure uniformi per le società del Gruppo;
- organizzazione di attività di informazione, formazione e sensibilizzazione interna.
- Principali attività Salute e Sicurezza
- gestione e controllo della documentazione delle sedi e, ove applicabile, dei cantieri;
- monitoraggio di DVR, nomine, incarichi, scadenziari e formazione obbligatoria;
- coordinamento documentale con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni;
- monitoraggio delle scadenze della sorveglianza sanitaria nel rispetto delle competenze previste;
- gestione documentale di preposti, addetti antincendio, primo soccorso e DPI;
- predisposizione di report periodici e procedure comuni di Gruppo.
- Profilo ricercato
- forte interesse per Privacy, Compliance e Sicurezza sul Lavoro;
- precisione, capacità organizzativa e attitudine alla gestione di procedure e scadenze;
- capacità di apprendimento e disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento;
- buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e interesse per i sistemi digitali;
- capacità di interfacciarsi con differenti funzioni aziendali e disponibilità a trasferte occasionali;
- diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico, tecnico, sicurezza sul lavoro, organizzazione aziendale o discipline affini.
Costituiscono elementi preferenziali la conoscenza, anche di base, del GDPR e del D.
Lgs. 81/2008, la conoscenza della lingua inglese e l’interesse per i sistemi ISO 45001 e ISO 27001.
Formazione e percorso di crescita
In funzione del profilo selezionato potranno essere programmati percorsi formativi in materia di GDPR e Privacy, D.
Lgs. 81/2008, sistemi di gestione della sicurezza, ISO 45001, ISO 27001, compliance aziendale, auditing interno e gestione documentale.
Il percorso sarà orientato all’acquisizione di competenze specialistiche, autonomia crescente e progressiva assunzione di responsabilità nelle attività assegnate.
Inquadramento retribuzione e benefit
È prevista una RAL indicativa compresa tra €26.000 e €30.000, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze iniziali.
Il Gruppo valuterà un percorso di crescita economica collegato alla formazione specialistica, all’autonomia acquisita e al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- corsi specialistici e aggiornamento professionale a carico dell’azienda;
- strumenti informatici aziendali;
- welfare e benefit secondo le policy del Gruppo;
- possibilità di evoluzione verso un ruolo di maggiore responsabilità nell’area Compliance, Privacy e Sicurezza.
- Sede e candidatura
Sede principale di lavoro: Nerviano (MI). È richiesta la disponibilità a eventuali trasferte presso le altre sedi del Gruppo.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, di ogni età e nazionalità , nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e della normativa vigente.
I candidati sono invitati a consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro: Erelma
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Piacenza, dove l'Impiegata Contabile Amministrativa avrà l'opportunità di crescere professionalmente e acquisire responsabilità nel tempo. Con un forte focus sulla precisione e sull'autonomia, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e su un percorso di sviluppo che valorizza le competenze individuali, il tutto in una realtà dinamica e in continua espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro
✨Immergiti nel Networking di Settore
Unisciti a gruppi e associazioni professionali legate alla conformità e gestione del rischio. Partecipa a seminari e conferenze locali, dove puoi incontrare esperti del settore. Questo non solo ti aiuterà a fare network ma anche a rimanere aggiornato sulle tendenze e opportunità temporanee in questo campo.
✨Sfrutta le Piattaforme di Freelance
Per le posizioni temporanee, piattaforme come LinkedIn e portali specializzati possono essere oro. Segui le aziende e le pagine che si occupano di conformità per tenerti aggiornato sulle opportunità . Magari inserendo parole chiave come 'conformità normativa' o 'gestione del rischio' nella ricerca!
✨Crea Contenuti Rilevanti
Considera di scrivere articoli o post su LinkedIn riguardanti la conformità normativa e la gestione del rischio. Mostrarsi come pensatore attivo nel settore può attirare l'attenzione di aziende come Erelma. Magari una posizione temporanea ti aspetta proprio grazie a un tuo post interessante!
✨Verifica i Canali di Assunzione Diretta
Non dimenticare di controllare direttamente il sito di aziende come Erelma. Spesso le opportunità temporanee non vengono pubblicate su grandi portali, ma solo sui loro siti ufficiali. Candidati direttamente lì per aumentare le tue possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle normative:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione per il ruolo nel settore della conformità e gestione del rischio presso Erelma, assicurati di evidenziare le normative specifiche con cui hai esperienza. Fai riferimento a qualsiasi certificazione pertinente o corsi che hai completato che dimostrano la tua competenza in questo campo.
Sottolinea la tua flessibilità :In un lavoro temporaneo, è fondamentale dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, menziona esempi specifici in cui hai dovuto affrontare sfide inaspettate e come hai gestito la situazione, soprattutto in contesti normativi.
Includi esempi pratici:Quando parli delle tue precedenti esperienze lavorative, non limitarti a elencare i tuoi compiti. Includi esempi concreti di situazioni in cui hai identificato rischi o garantito conformità in progetti precedenti. Questo non solo rende la tua candidatura più interessante, ma dimostra anche le tue competenze.
Un tocco personale nella tua lettera di presentazione:Approfitta della tua lettera di presentazione per parlare di cosa ti ha spinto ad entrare nel campo della conformità e della gestione del rischio. Aggiungi un po' della tua personalità e dei tuoi obiettivi futuri, in modo che il tuo entusiasmo per il ruolo temporaneo presso Erelma emerga chiaramente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Erelma
✨Conoscere le Normative Chiave
In un ruolo di conformità , è fondamentale avere una buona comprensione delle normative specifiche del settore. Assicurati di conoscere bene le leggi e i regolamenti pertinenti che influenzano Erelma e il settore in cui operano.
✨Preparati a Scenari di Risk Management
Durante l'intervista, potresti dover affrontare delle simulazioni o scenari legati alla gestione del rischio. Preparati a discutere come identificheresti e gestiresti i rischi in una situazione pratica, mostrando le tue capacità analitiche e decisionali.
✨Metti in Mostra il Tuo Interesse per il Settore
Essendo un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere saranno cruciali. Parla di perché sei interessato a questo ruolo e come pensi di poter contribuire a Erelma nel breve periodo.
✨Sii Pronto per Domande Comportamentali
Aspettati domande comportamentali che esplorano come hai affrontato situazioni complesse in passato. Pensa a esempi concreti legati a gestione del rischio e conformità che dimostrino le tue competenze, anche se derivano da esperienze universitarie o tirocini.
