In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e gestisci relazioni strategiche con imprenditori e partner.
- Azienda: EpyonVivida, una società italiana in forte espansione nel settore della consulenza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente in crescita con opportunità di carriera chiare e strutturate.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti strategici nel mondo della finanza.
- Qualifiche: Laurea in economia o marketing e almeno 8 anni di esperienza in Business Development.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
EpyonVivida – società italiana indipendente che opera dal 2011 - supporta PMI, imprenditori e fondi di investimento a navigare le complesse sfide finanziarie e regolamentari del mercato. La nostra consulenza in operazioni di corporate finance, finanza strutturata ed M&A fornisce alle aziende gli strumenti necessari per prendere decisioni informate e raggiungere i propri obiettivi strategici. I nostri servizi di consulenza mettono al centro la qualità , la disponibilità e l’attenzione alle esigenze del cliente.
Avrai un ruolo attivo nello sviluppo di nuove opportunità di business e nel consolidamento delle relazioni con imprenditori e partner strategici, lavorando a stretto contatto con i professionisti interni. Nello specifico ti occuperai di:
- sviluppare e gestire la pipeline di opportunità commerciali, contribuendo all’individuazione di nuovi clienti e occasioni di business;
- sviluppare e consolidare relazioni con imprenditori, manager, investitori e key decision maker, nell’ambito di progetti di acquisizione, partnership strategiche e crescita aziendale;
- presidiare fiere, eventi e incontri di settore, sviluppando nuovi contatti e relazioni professionali;
- monitorare il mercato e individuare potenziali target, trend e opportunità ;
- contribuire al rafforzamento del posizionamento di EpyonVivida sul mercato italiano e all’espansione del network professionale della società ;
- collaborare con i professionisti delle diverse business unit nella definizione e realizzazione delle iniziative di sviluppo, contribuendo alla predisposizione di presentazioni commerciali, materiali di marketing e analisi di mercato.
Chi cerchiamo?
- Laurea ad indirizzo economico, Marketing o affini;
- esperienza consolidata di almeno 8 anni in ruoli di Business Development o commerciali B2B, preferibilmente maturata in società di consulenza o contesti affini;
- ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- conoscenza o interesse per il mondo della finanza e dei servizi professionali e forte orientamento allo sviluppo commerciale;
- consolidata capacità di sviluppare e gestire relazioni con interlocutori di livello senior;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità ;
- ottime capacità comunicative e relazionali, unite a proattività e orientamento al risultato.
Contesto organizzativo in forte espansione; coinvolgimento diretto in attività a contenuto strategico e relazionale; percorso di crescita chiaro e strutturato in una realtà in forte espansione; sistema premiante legato ai risultati, welfare aziendale e flessibilità lavorativa; la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 45.000 e EUR 70.000 e sarà definita in funzione del livello di assunzione. Oltre al compenso, anche la definizione degli elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti per la posizione. Sono garantiti i benefit previsti dal ruolo.
Sede Torre Velasca, Milano (MI). La nostra organizzazione promuove una cultura fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversità . Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003).
Business Development Manager MILANO datore di lavoro: EpyonVivida
EpyonVivida è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente dinamico e in forte espansione per i professionisti del Business Development. Con un focus sulla crescita personale e professionale, la nostra cultura aziendale promuove il rispetto, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità , garantendo opportunità di sviluppo attraverso progetti strategici e relazionali. Offriamo un sistema premiante legato ai risultati, welfare aziendale e flessibilità lavorativa, rendendo EpyonVivida un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager MILANO
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come EpyonVivida!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come EpyonVivida.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come EpyonVivida. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su EpyonVivida
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di EpyonVivida! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager MILANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a EpyonVivida e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EpyonVivida
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
