In sintesi
- Mansioni: Definisci e guida strategie di marketing innovative per un brand in forte crescita.
- Azienda: epìLate, leader italiano nei centri estetici specializzati in epilazione laser.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita rapida e lavoro ibrido a Milano.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore beauty e wellness.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o discipline affini e 5-15 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
CHI SIAMO epìLate è la più importante catena italiana di centri estetici specializzati in epilazione laser definitiva, presente in tutto il territorio nazionale e in Svizzera, in fortissima crescita.
Per l’Headquarter di Milano, ricerchiamo un/a Chief Marketing Officer. La risorsa, riportando direttamente al CEO, parteciperà alla definizione delle strategie di marketing e comunicazione aziendale e ne guiderà l’implementazione, presidiando un budget molto significativo, coordinando le migliori agenzie esterne specializzate (e le risorse interne aziendali dedicate) con l’obiettivo di rafforzare il brand positioning e massimizzare e ottimizzare la generazione di leads di potenziali clienti che si traducono in opportunità di business per l’azienda.
Responsabilità:
- Collaborare in stretto coordinamento con l’AD e il CRO – Chief Revenues Officer per supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita con la massima efficienza del costo di acquisizione della clientela.
- Contribuire in stretto coordinamento con l’AD alla definizione della strategia di marketing e di comunicazione aziendale e garantirne la migliore esecuzione, assicurando un’immagine forte, coerente e distintiva del brand su tutti i canali, a partire dal sito aziendale, e con particolare attenzione alla “digital reputation” su tutte le maggiori piattaforme (Trustpilot, Google, Linkedin, Indeed, Glassdoor, etc.) e sui blog e riviste digitali di settore e di largo pubblico.
- Definire e gestire l’implementazione delle strategie di marketing e di lead generation omnicanale, con focus particolare su digital marketing, social media, influencer, e-mail marketing, campagne ADV, media partner, ma anche canali tradizionali locali e di local marketing.
- Implementare strategie di CRM per la segmentazione della clientela e la personalizzazione delle campagne di comunicazione.
- Pianificare e presidiare le attività di SEO (on-page, off-page e technical) per migliorare il posizionamento organico del sito e la visibilità del brand sui motori di ricerca.
- Definire e coordinare iniziative di local marketing a supporto dell’apertura e della performance dei singoli centri sul territorio.
- Individuare, negoziare e gestire partnership e collaborazioni strategiche con brand, aziende e realtà del settore per ampliare la visibilità del brand e generare nuove opportunità di lead generation.
- Definire e presidiare la strategia di employer branding, per rafforzare l’attrattività dell’azienda e supportare le attività di recruiting.
- Analizzare i dati e monitorare le performance delle campagne di marketing, elaborando report periodici, mantenendo un costante monitoraggio e proponendo continue azioni di miglioramento.
- Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza per anticipare nuove opportunità, individuare eventuali aree di rischio, e adeguare costantemente le strategie aziendali.
- Monitorare, coordinare e gestire le agenzie di comunicazione, media partner e influencer, al fine di garantire la massima efficacia ed efficienza del loro contributo all’ottenimento dei risultati desiderati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Statistica, Economia, Comunicazione o discipline affini, con il massimo dei voti.
- Spiccata propensione al problem solving analitico.
- Creatività, visione strategica, orientamento ai risultati, forte etica del lavoro.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Conoscenza approfondita delle dinamiche e delle tecniche digitali: SEO, SEM/A, social media marketing, influencer marketing, ottimizzazione delle piattaforme di digital reputation, ecc.
- Conoscenza approfondita dell’uso di strumenti di analisi dati, CRM, automation marketing e piattaforme ADV (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, ecc.).
- Esperienza pregressa di 5-15 anni in ruoli di progressiva responsabilità nell’ambito della comunicazione e lead generation, preferibilmente in contesti retail, beauty, wellness, medicale, o affini.
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato con RAL 70.000 -120.000 € (inclusa quota di bonus variabile) commisurata ad esperienza/skills.
- Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di forte e rapida crescita professionale.
- Modalità di lavoro ibrida (smart working + presenza in sede).
- Sede di lavoro: Milano centro - Via Torino.
Chief Marketing Officer datore di lavoro: epiLate
EpìLate è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla strategia di marketing di un marchio in forte espansione. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus variabili, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e innovativa, supportando lo sviluppo delle competenze attraverso opportunità di formazione continua e un approccio ibrido al lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Marketing Officer
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come epiLate. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Chief Marketing Officer presso epiLate.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di epiLate per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Chief Marketing Officer!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Marketing Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a epiLate.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in epiLate e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso epiLate
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
