In sintesi
- Mansioni: Facilita il cambiamento e guida iniziative di miglioramento continuo.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando team verso risultati straordinari.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o esperienza rilevante nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Job Description
Serves as a change facilitator, develops and collaborates with site lean champions, and influences site leadership in the transformation to and/or in support of a continuous improvement culture.
Facilitates and/or conducts lean, growth and leadership training programs, Kaizen events, and other lean initiatives.
Assesses, coaches, and provides constructive feedback to teams to strengthen lean, growth and leadership competencies at the site.
- Monitor and assess current quality performance to identify and assess opportunities for performance and process improvements.
- Monitors existing and new manufacturing processes for improvement opportunities in safety, quality, delivery, and cost through lean problem solving methodology and proactively leads root cause/counter-measure resolution as necessary.
- Lead cross-functional, cross-regional teams effectively and drive results.
- Drive ever-improving results by leveraging EBS tools, consulting skills, and change management process.
- Support business functions in developing and achieving Strategy Deployment /Daily Management objectives.
- Tracks, measures, and reports progress on improvements using standard, established Key Performance Indicators.
- Directly provide formal and informal EBS training, coaching, and evolve and apply tools as appropriate to drive results.
- Achieve Problem Solving Process (PSP) Train-the-Trainer Certification and MBB certification in at least one other EBS tool.
- Provide coaching and guidance in the implementation of EBS processes and tools.
- Job Requirements
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Preferred Bachelor's Degree in engineering, manufacturing, or related discipline, willing to consider alternate Bachelor Degree programs with relevant experience in excess of the requirement below.
- #J-18808-Ljbffr
EBSLeader datore di lavoro: Envista Holdings Corporation
L'azienda è un eccellente datore di lavoro che promuove una cultura di miglioramento continuo e offre opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e coaching. Situata in una località strategica, favorisce la collaborazione tra team multifunzionali e regionali, garantendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. I dipendenti possono beneficiare di un supporto costante per lo sviluppo delle competenze e l'implementazione di metodologie lean, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a risultati significativi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Envista Holdings Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EBSLeader
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Envista Holdings Corporation. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Envista Holdings Corporation o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Envista Holdings Corporation, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EBSLeader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Envista Holdings Corporation:Fai delle ricerche su Envista Holdings Corporation e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Envista Holdings Corporation
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Envista Holdings Corporation, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Envista Holdings Corporation potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Envista Holdings Corporation. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
