In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione della cultura della salute e sicurezza in aziende globali.
- Azienda: Consultancy leader nella sostenibilità con un focus su performance umana.
- Benefit: Opportunità di sviluppo professionale, lavoro ibrido e viaggi in Italia e oltre.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita eccezionali.
- Perché questo lavoro: Lavora all'avanguardia nella trasformazione culturale e fai la differenza.
- Qualifiche: Esperienza consolidata in salute e sicurezza e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Questa è un'opportunità rara per entrare in un ruolo specialistico in una delle principali società di consulenza sulla sostenibilità al mondo, dove i campi in crescita della Performance Umana e Organizzativa, della Cultura della Salute e Sicurezza e della Leadership sono più importanti che mai. ERM offre un'offerta integrata che si distingue nel mercato.
In ERM, i nostri clienti si aspettano che supportiamo la trasformazione culturale attraverso approcci centrati sull'uomo che completano e si basano sulle nostre discipline fondamentali di conformità, garanzia e sicurezza tecnica. Integrare cultura, gestione del rischio, sostenibilità e tecnologia per guidare un reale miglioramento operativo e un cambiamento di mentalità con i nostri clienti.
Come specialista nel team Safe and Sustainable Operations, lavorerai con i nostri clienti in vari settori, dalla produzione ai servizi, in Italia e nel resto dell'Europa meridionale.
Profilo Ideale- Esperienza forte e comprovata nella valutazione e trasformazione della cultura della salute e sicurezza, acquisita come consulente o in un ambiente industriale internazionale utilizzando modelli riconosciuti (oltre 10 anni).
- Esperienza nella gestione del rischio operativo in salute e sicurezza a più livelli organizzativi applicando strumenti di Performance Umana, modelli di Fattore Umano, programmi di prevenzione SIF, Sicurezza Basata sul Comportamento e altri metodi come Coaching Esecutivo e Frontline.
- Esperienza nel guidare team di alta direzione nella leadership e trasformazione della salute e sicurezza attraverso formazione, coaching, posizioni esecutive o di consiglio aziendale in HSE o altri ruoli.
- Esperienza su HSE MS e potenziale accreditamento in un campo della salute e sicurezza desiderato (es. ISO 45001, NEBOSH, Ingegneria Industriale, BOSIET e MIST per lavori offshore desiderabili ma non essenziali).
- Capacità di guidare progetti, orientare i clienti e fornire lavoro tecnico di alta qualità.
- Fluenza in italiano, inglese e preferibilmente francese.
- Sviluppare e mantenere contatti con i clienti e supportare valutazioni culturali multi-sito e implementazioni di trasformazione viaggiando verso le sedi HQ e di lavoro per completare il lavoro.
- Supportare iniziative di sviluppo clienti e business in Italia e in tutta l'Europa meridionale, inclusa la scrittura di proposte, chiamate di vendita, eventi di marketing, ecc., fornendo input specialistici quando richiesto.
- Condurre masterclass per la direzione superiore in coinvolgimento della leadership, gestione del rischio, apprendimento da incidenti ed eventi e formazione sulla capacità e consapevolezza H&S per tutti i dipendenti con tecniche di intervento della leadership, routine di sicurezza, ecc.
- Sviluppare e supportare attività di trasformazione attraverso programmi di cambiamento del comportamento della leadership e coaching di prima linea.
- Networking con altri specialisti ERM a livello globale per condividere know-how ed esperienze con i clienti per adottare strumenti innovativi emergenti nella performance umana.
- Mentorare e formare i colleghi ERM nella misurazione della performance umana e negli strumenti per supportare la crescita interna e costruire capacità nella sicurezza comportamentale e nella leadership.
- Opportunità di viaggio in Italia e oltre (30-50%), lavoro ibrido dalla sede di Milano.
- La possibilità di lavorare all'avanguardia della performance umana e della trasformazione culturale, plasmando soluzioni per importanti clienti globali.
- Un ambiente di supporto con eccezionali opportunità di sviluppo professionale.
- La possibilità di far crescere la tua carriera all'interno di un'azienda dove la sostenibilità è un valore fondamentale, non uno slogan.
- Una cultura collaborativa che valorizza le competenze specialistiche e ti consente di avere un impatto reale.
Se sei pronto a fare il passo successivo nella tua carriera e vuoi far parte di un team che sta realmente plasmando il futuro delle operazioni sicure e sostenibili, ci piacerebbe sentirti.
Principal Consultant – Health & Safety Culture and Human Performance datore di lavoro: Environmental Resources Management (ERM)
Lavorare come Principal Consultant presso ERM offre un'opportunità unica di contribuire alla trasformazione della cultura della salute e della sicurezza in un ambiente collaborativo e innovativo. Con sede a Milano e opportunità di viaggio in Italia e oltre, i dipendenti beneficiano di un forte supporto per lo sviluppo professionale e di una cultura aziendale che valorizza la sostenibilità come valore fondamentale. Unisciti a noi per fare un impatto reale e significativo nel settore della sicurezza e delle operazioni sostenibili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Environmental Resources Management (ERM)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Principal Consultant – Health & Safety Culture and Human Performance
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Environmental Resources Management (ERM)!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Environmental Resources Management (ERM).
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Environmental Resources Management (ERM). Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Environmental Resources Management (ERM)
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Environmental Resources Management (ERM)! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Principal Consultant – Health & Safety Culture and Human Performance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Environmental Resources Management (ERM) e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Environmental Resources Management (ERM)
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
