In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita wholesale e coordina il team per raggiungere obiettivi di vendita.
- Azienda: Azienda in espansione nel settore B2B con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario full-time con turni, disponibilità immediata e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto commerciale stimolante e opportunità di leadership.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e capacità di gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Per ampliamento della rete vendita, cerchiamo una figura di responsabilità per punto vendita wholesale nella zona di Casalmaggiore.
Il ruolo è aperto a chi ha voglia di crescere in un contesto commerciale B2B con clientela professionale e imprese del territorio.
Requisiti
- diploma di scuola superiore
- non è richiesta esperienza pregressa
- capacità di gestire piccoli team e organizzare turni operativi
- dimestichezza con gestionali di cassa, POS e strumenti Office
- attitudine alla pianificazione commerciale e al monitoraggio KPI
- disponibilità a turni su 6 giorni, weekend e festivi inclusi
Avrai il coordinamento operativo completo del punto vendita.
Ti occuperai di pianificare gli ordini ai fornitori, monitorare le scorte e le rotazioni merce, gestire chiusure cassa e verificare report di marginalità.
Lavorerai con il team di vendita per presidiare la clientela professionale, organizzare l'esposizione promozionale e garantire standard di servizio.
Seguirai inoltre l'andamento del fatturato con reportistica settimanale e collaborerai con l'amministrazione centrale per ottimizzare flussi e approvvigionamenti.
Offerta e benefit
- inserimento a tempo pieno full-time 40 ore settimanali
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.200 € (CCNL Commercio)
- Bonus su obiettivi legato a risultati di negozio
- Buoni pasto
- Formazione continua su processi e gestione commerciale
- Welfare aziendale
- disponibilità a partire da subito
Orario full-time su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale.
Sede di lavoro: Casalmaggiore
#J-18808-Ljbffr
Responsabile/a punto vendita wholesale datore di lavoro: ENup Cremona
Lavorare come Responsabile/a punto vendita wholesale a Casalmaggiore offre un'opportunità unica di crescita in un ambiente commerciale B2B stimolante. La nostra azienda promuove una cultura di supporto e formazione continua, garantendo ai dipendenti la possibilità di sviluppare le proprie competenze e raggiungere obiettivi ambiziosi. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto e welfare aziendale, ci impegniamo a creare un luogo di lavoro gratificante e motivante per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile/a punto vendita wholesale
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su ENup Cremona
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su ENup Cremona! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile/a punto vendita wholesale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come ENup Cremona amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in ENup Cremona e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di ENup Cremona!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ENup Cremona
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di ENup Cremona, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di ENup Cremona vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a ENup Cremona il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
