Addetto Front Office – Accoglienza & Prenotazioni

Addetto Front Office – Accoglienza & Prenotazioni

Piacenza Full-Time 24750 - 30250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le prenotazioni in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Struttura alberghiera innovativa a Piacenza con un team affiatato.
  • Benefit: Orari flessibili, opportunità di crescita e un ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Possibilità di lavorare in turni e durante le festività.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che crea esperienze indimenticabili per i clienti.
  • Qualifiche: Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.

ENup Cremona a Piacenza cerca Addetto/a all'assistenza clienti per front office in una struttura alberghiera.

Ti occuperai di accoglienza telefonica e di persona, gestione prenotazioni tramite gestionale alberghiero, check-in e check-out, coordinamento con reception e housekeeping.

Seguirai l'aggiornamento delle schede clienti e la diffusione di informazioni sui servizi extra; sono richieste ottime capacità comunicative, orientamento al cliente e disponibilità a turni e festività.

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Addetto Front Office – Accoglienza & Prenotazioni datore di lavoro: ENup Cremona

ENup Cremona offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore dell'ospitalità. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, i dipendenti possono contare su un supporto costante e una cultura aziendale orientata al team. Lavorare a Piacenza significa anche godere di un'ottima qualità della vita, con accesso a servizi e attività culturali che arricchiscono l'esperienza lavorativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ENup Cremona

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Front Office – Accoglienza & Prenotazioni

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Front Office – Accoglienza & Prenotazioni

Accoglienza Clienti
Gestione Prenotazioni
Utilizzo Gestionale Alberghiero
Check-in e Check-out
Coordinamento con Reception
Coordinamento con Housekeeping
Aggiornamento Schede Clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ENup Cremona. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto Front Office – Accoglienza & Prenotazioni.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ENup Cremona

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ENup Cremona e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ENup Cremona e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ENup Cremona. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.