In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e gestisci le prenotazioni in un ambiente dinamico.
- Azienda: Hotel accogliente a Piacenza con un team affiatato.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1600 € per mese.
Struttura alberghiera a Piacenza, attiva nell'accoglienza ospiti e gestione soggiorni, cerca Addetto/a assistenza clienti per il reparto front office.
Ti occuperai di accoglienza telefonica e di persona, gestione prenotazioni tramite gestionale alberghiero, check-in e check-out, coordinamento con reception e housekeeping per risolvere richieste degli ospiti.
Seguirai anche aggiornamento schede clienti e informazioni su servizi extra.
- Offerta e benefit
- Retribuzione 1.400-1.600 € lordi mensili (CCNL Turismo)
- Orario full-time su turni
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Mensa aziendale
- Contratto a tempo determinato 6 mesi
- Requisiti
- diploma di scuola superiore
- ottime capacità comunicative e orientamento al cliente
- conoscenza base strumenti informatici e gestionali
- disponibilità a turni e festivi
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- attitudine al problem solving e lavoro in team
- Orario full-time su turni giornalieri e festivi.
Sede di lavoro: Piacenza - #J-18808-Ljbffr
Addetto/a front office con inglese per hotel datore di lavoro: ENup Cremona
Lavorare presso la nostra struttura alberghiera a Piacenza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove ogni giorno hai l'opportunità di interagire con ospiti provenienti da tutto il mondo. Offriamo un percorso di crescita professionale attraverso formazione continua e un'atmosfera collaborativa che valorizza il lavoro di squadra, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante. Inoltre, i nostri dipendenti beneficiano di buoni pasto e di un contratto a tempo determinato, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a front office con inglese per hotel
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a front office con inglese per hotel
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ENup Cremona. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a front office con inglese per hotel.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ENup Cremona
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ENup Cremona e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ENup Cremona e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ENup Cremona. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
