In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza campagne SEM su Google Ads e Microsoft Advertising.
- Azienda: Enpal, il green unicorn #1 in Europa, con un team giovane e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus variabile.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunitĂ di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su campagne innovative e fai la differenza nel settore energetico.
- Qualifiche: 1-2 anni di esperienza in SEM e conoscenza di Google Ads.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Enpal è il green unicorn #1 in Europa.
Nata a Berlino nel 2017 e attiva in Italia dal 2023, Enpal conta piĂą di 115.000 clienti soddisfatti.
Il nostro obiettivo è diventare il punto di riferimento per i clienti nel percorso verso l’indipendenza energetica a 360 gradi, attraverso soluzioni come fotovoltaico, wallbox e pompe di calore, integrate con tecnologie ed esperienze digitali innovative.
- Descrizione del ruolo
- Stiamo cercando un/una
SEM Marketing Junior da inserire nel team Marketing, con l’obiettivo di contribuire alla crescita di Enpal attraverso la gestione e l’ottimizzazione delle campagne di paid search.
La figura lavorerĂ principalmente su
Google Ads e Microsoft Advertising , contribuendo alla gestione quotidiana delle campagne, all’analisi delle performance e all’individuazione di nuove opportunità per aumentare lead, conversioni e ritorno sull’investimento.
Il ruolo combina una forte componente analitica con un approccio operativo e sperimentale: lavorerai con dati, campagne, creativitĂ e landing page per comprendere cosa genera risultati e sviluppare strategie di acquisizione sempre piĂą efficienti e scalabili.
- Di cosa ti occuperai
- Gestire e ottimizzare campagne SEM su Google Ads e Microsoft Advertising.
- Analizzare keyword, search terms, competitor e trend di ricerca per individuare nuove opportunitĂ di acquisizione.
- Supportare la strutturazione e il lancio di campagne Search, Performance Max e altre tipologie di campagne Google Ads.
- Monitorare quotidianamente KPI come impression, CTR, CPC, conversion rate, CPA, CPL e ROAS.
- Analizzare le performance delle campagne e individuare opportunitĂ di ottimizzazione di budget, bidding, keyword, audience e annunci.
- Sviluppare e testare nuove ad copy, asset e varianti creative attraverso un approccio strutturato di A/B testing.
- Collaborare all’ottimizzazione delle landing page con l’obiettivo di migliorare conversion rate e qualità dei lead.
- Supportare la gestione e l’allocazione dei budget paid search sulla base delle performance e degli obiettivi di business.
- Contribuire alla creazione di report e dashboard per monitorare KPI, andamento delle campagne e risultati di business.
- Utilizzare strumenti AI e automazioni per velocizzare analisi, keyword research, creazione di annunci e attivitĂ operative.
- Collaborare con i team SEO, Content, Data, Product e Sales per migliorare l’intero funnel di acquisizione, dalla ricerca dell’utente alla conversione.
- Cosa porterai
- 1–2 anni di esperienza, anche attraverso stage o attività in agenzia, startup o aziende digitali, in SEM, Paid Search, Performance Marketing o ambiti affini.
- Conoscenza di Google Ads e dei principali concetti legati alle campagne Search.
- FamiliaritĂ con keyword research, match type, negative keyword, search terms, bidding strategy e struttura delle campagne.
- Comprensione dei principali KPI di performance marketing, tra cui CTR, CPC, CVR, CPA/CPL e ROAS.
- FamiliaritĂ con strumenti di analytics e tracking come GA4, Google Tag Manager o Looker Studio.
- Buona padronanza di Google Sheets/Excel e capacitĂ di lavorare con dati, formule e tabelle.
- CapacitĂ di analizzare le performance e trasformare i dati in azioni concrete di ottimizzazione.
- Approccio analitico, curiositĂ e forte propensione alla sperimentazione.
- Attenzione al dettaglio e capacitĂ di gestire contemporaneamente diverse campagne e attivitĂ .
- Buona conoscenza dell’inglese per lavorare con tool, documentazione e team internazionali.
- Nice to have
- Esperienza diretta nella gestione di campagne Google Ads con budget significativi.
- FamiliaritĂ con Microsoft Advertising.
- Conoscenza di Performance Max, Demand Gen, Display o You Tube Ads.
- Esperienza con Google Merchant Center e campagne Shopping.
- FamiliaritĂ con strumenti di tracking e attribution.
- Conoscenza di SQL, Big Query o strumenti di data visualization.
- Esperienza con strumenti di automazione come Make, Zapier o Google Ads Scripts.
- FamiliaritĂ con strumenti AI come Chat GPT, Gemini o Claude applicati al Performance Marketing.
- Esperienza con A/B testing e Conversion Rate Optimization (CRO).
- Interesse per l’utilizzo di AI e automazione nella gestione e nell’ottimizzazione delle campagne paid.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato – 3° livello del CCNL Commercio
- Retribuzione annua lorda da 28.000€ a 32.000€, commisurata all’esperienza e alle competenze.
- Bonus variabile: €2.000 lordi annui.
- Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e fortemente orientato alla crescita.
- OpportunitĂ di lavorare direttamente su campagne di acquisizione con un impatto concreto sul business.
- PossibilitĂ di sperimentare strategie, tecnologie e approcci innovativi nel Performance Marketing.
- Esperienza diretta con piattaforme advertising, analytics e automation leader di mercato.
- Collaborazione con team internazionali e multidisciplinari.
- 📍 Sede e orari
- Dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00
- Via San Gregorio 38, 20124 Milano (MI)
- Additional Information
Da Enpal siamo orgogliosi della diversitĂ del nostro team.
Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell’origine etnica o nazionale, della nazionalità , dell’identità di genere, dell’orientamento sessuale, della disabilità o dell’età , né durante l’assunzione né durante il rapporto di lavoro.
Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.
SEM Marketing Junior datore di lavoro: Enpal
Enpal è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e innovativo per i tecnici degli impianti fotovoltaici e pompe di calore. Con un forte impegno verso la sostenibilità e il cambiamento climatico, i dipendenti possono crescere professionalmente in un contesto che valorizza la formazione continua e l'autonomia. Inoltre, la posizione in Romagna permette di lavorare in un territorio ricco di opportunità , con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come furgone aziendale e attrezzature fornite.