In sintesi
- Mansioni: Supervisiona tutte le aree aziendali e ottimizza il processo produttivo.
- Azienda: Storica realtà metalmeccanica dell'altovicentino con un forte focus sulla qualità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidati ambosessi sono benvenuti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore chiave e guida il cambiamento.
- Qualifiche: Diploma/Laurea in Ingegneria meccanica e 10 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 75000 - 85000 € per anno.
Ricerchiamo l’Operations Manager per una storica realtà metalmeccanica dell’altovicentino. La persona, in possesso disicura pregressa esperienza nel ruolo, si interfaccerà costantemente con la Proprietà. Avrà la supervisione di tutte le aree aziendali, interfacciandosi direttamente con i singoli responsabili e relazionandosi con fornitori e terziasti strategici, auditor, consulenti specifici, organizzazioni sindacali e clienti direzionali.
A vr à la responsabilit à sugli standard di qualit à , supervisionare l ’ intero flusso operativo aziendale, garantire il rispetto di costi e tempistiche di produzione preventivati.
In maniera esemplificativa, ma no esaustiva, si occuper à di:
- confrontarsi e coordinare quotidianamente i Reparti, l ’ U ffici di P roduzione e l ’ RSPP aziendale;
- ottimizzare il processo produttivo;
- monitorare periodic amente e costante mente i KPI;
- partecipare ai delivery meeting aggiornando lo stato di avanzamento e le eventuali criticit à delle commesse rispetto alla data di fine;
- condividere con il Responsabile della Manutenzione un programma delle manutenzioni preventive ed ordinarie da effettuare e la loro pianificazione;
- garantire un ’ efficace gestione delle risorse umane.
Ci rivolgiamo ad una persona con Diploma/Laurea triennale o magistrale in Ingegneria meccanica o discipline affini, con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore metalmeccanico.
È richiesta una buona capacit à di gestione delle risorse umane, enfatizzandone competenze e abilit à ; doti di leadership e di pensiero analitico .
Completano il profilo orientamento al risultato e abilit à di problem solving.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione sar à commisurata all ’ esperienza dimostrata dal candidato/a, indicativamente nel range dei 75-85k annui.
La sede di lavoro è a nord di Vicenza.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager in Schio datore di lavoro: Enjoy Your Job
Unirsi a questa storica realtà metalmeccanica dell'Alto Vicentino significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la qualità e l'innovazione sono al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, supportando i nostri dipendenti nel raggiungimento delle loro ambizioni attraverso formazione e sviluppo delle competenze. Con una retribuzione competitiva e un forte impegno verso il benessere dei nostri collaboratori, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Manager in Schio
✨Crea la tua presenza online
In un settore come il management aziendale, avere una forte presenza online è fondamentale. Partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn, segui i leader del settore e condividi articoli o insights. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti posiziona anche come un professionista impegnato e informato.
✨Networking strategico
Non sottovalutare l'importanza del networking. Partecipa a conferenze e workshop di settore, come quelli organizzati da associazioni di manager o università. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti con esperienza che possono offrirti opportunità o consigli preziosi.
✨Sfrutta le piattaforme di recruiting
Per ruoli di management, le aziende spesso utilizzano piattaforme specializzate per recruitare talenti. Tieni d'occhio portali come Glassdoor o aziendali come quello di Enjoy Your Job e assicurati di candidarti direttamente attraverso questi canali. Spesso, le aziende cercano candidati attraverso i loro portali per una maggiore trasparenza.
✨Candidati direttamente su Enjoy Your Job
Quando trovi un'opportunità interessante, non esitare a candidarti direttamente sul sito di Enjoy Your Job. Le candidature dirette spesso hanno più visibilità e mostrano il tuo interesse genuino nel voler unirti al loro team. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio di presentazione; fa sempre la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Manager in Schio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Personalizza il tuo CV per la leadership:Quando parliamo di un ruolo di leadership come Operations Manager, è fondamentale evidenziare le tue capacità di gestione e leadership nel CV. Includi risultati misurabili dei tuoi progetti passati e come hai guidato il tuo team verso il successo. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi di formazione o certificazioni in gestione che hai completato!
Fai brillare il tuo stile di comunicazione:Per un ruolo in e-management, la comunicazione chiara è cruciale. Nella tua lettera di motivazione, assicurati di trasmettere la tua visione e la tua filosofia di lavoro. Spiega come la tua capacità di comunicare bene possa migliorare il team e aumentare l’efficienza dell'azienda, come Enjoy Your Job!
Prova il tuo successo con dati concreti:Nel leadership, è importante dimostrare il tuo valore. Includi statistiche o dati che mostrano i risultati ottenuti in precedenti ruoli di gestione, come l'incremento delle vendite, la riduzione dei costi o il miglioramento della soddisfazione dei dipendenti. Questo non solo rafforza la tua candidatura, ma mostra anche la tua capacità di pensare in modo analitico.
Rendi la tua passione evidente:Nei ruoli di leadership come questo, le aziende cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte passione per il settore. Parla delle tue esperienze e di cosa ti motiva nel campo della leadership e dell'e-management, e come questa passione si allinea con i valori di Enjoy Your Job.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Enjoy Your Job
✨Conosci il tuo stile di leadership
Quando ti prepari per il colloquio, riflettiamo su come il tuo stile di leadership si allinea con la cultura di Enjoy Your Job. Prepara esempi concreti che dimostrino come hai motivato e guidato un team in passato, magari in situazioni di crisi o cambiamento.
✨Analizza le sfide del settore
In un ruolo di management, è fondamentale mostrare che conosci le dinamiche del settore. Fai un po' di ricerca sulle sfide attuali che Enjoy Your Job potrebbe affrontare e preparati a discutere come la tua esperienza possa contribuire a superarle.
✨Pianifica domande strategiche
Non dimentichiamoci delle domande! Preparati a chiedere informazioni sulle strategie future di Enjoy Your Job e sullo sviluppo del team. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a capire come potresti inserirti e fare la differenza.
✨Evidenzia le tue competenze interpersonali
In posizioni di leadership, le soft skills sono cruciali. Sii pronto a discutere di come hai gestito conflitti, facilitato la comunicazione o costruito relazioni all'interno del team. Questo aiuterà il tuo interlocutore a vedere il valore che puoi portare a Enjoy Your Job.
