Sales Engineer

Sales Engineer

Full-Time 60000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Enjoy Your Job

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali e gestisci offerte per prodotti e servizi innovativi.
  • Azienda: Storica realtà metalmeccanica con un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e opportunità di networking.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore metalmeccanico e lavora su progetti stimolanti.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale e buona conoscenza della meccanica.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.

Ricerchiamo un Sales Engineer per una storica realtà metalmeccanica di Schio. La figura inserita risponderà al Sales Area Manager e sarà di supporto per il raggiungimento degli obbiettivi commerciali dell'area attraverso la promozione e la negoziazione e vendita dei prodotti e dei servizi.

I suoi compiti prevedono in particolare:

  • Sviluppare e mantenere relazioni commerciali di lungo periodo con clienti, consulenti, EPC contractor e partner strategici, identificando nuove opportunità di business (inclusa la vendita di ricambi, servizi, manutenzioni, revamping e contratti di service) presso il portafoglio clienti assegnato e garantire l'assistenza in caso di segnalazioni di anomalie o problematiche di varia natura;
  • In fase di gara, qualificare ogni singola opportunità commerciale valutandone la fattibilità tecnica, economica e contrattuale. Effettuare la review della relativa documentazione e – una volta ottenuta l'approvazione interna a procedere - redarre l'offerta tecnico-commerciale inclusiva di preventivo, planning attività, method statements, referenze, allegati tecnici, commenti al contratto secondo procedure, policy e deleghe interne;
  • Coordinare le attività di chiarimento tecnico e commerciale con il cliente durante la fase di offerta, partecipando a meeting, conference call e sopralluoghi;
  • Analizzare i rischi tecnici, commerciali, contrattuali e finanziari associati alle offerte, proponendo al Senior Management le opportune azioni di mitigazione;
  • Nel momento dell'acquisizione dell'ordine, organizzare la riunione di apertura commessa interna per informare le varie aree aziendale, incluso, ove presente, il Project Manager;
  • Garantire un continuo aggiornamento al cliente in merito alla preparazione di offerte, e gestione ordini (stato avanzamento commesse) e/o altre richieste varie;
  • Aggiornare giornalmente il CRM aziendale monitorando il raggiungimento del budget di ingresso ordini, fatturato e marginalità, segnalando eventuali scostamenti e predisponendo recovery plan;
  • Verificare mensilmente la corretta fatturazione dei progetti in collaborazione con l'ufficio amministrativo e, ove assegnato, il Project Manager;
  • Partecipare a fiere/workshop/conferenze, analizzando competitors e generando nuove opportunità di business;
  • Effettuare attività di market intelligence, monitorando l'evoluzione del mercato, le iniziative dei concorrenti, i trend tecnologici e le future opportunità di gara.

Pensiamo a una persona con una buona base meccanica e con una solida esperienza nell'area commerciale in aziende abituate a operare su logiche di lavoro su commessa. È fondamentale una fluida conoscenza della lingua inglese ed è apprezzata anche la conoscenza di una seconda lingua estera. Completano il profilo abilità di negoziazione, dinamicità e flessibilità operativa.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza dimostrata dal candidato/a, indicativamente nel range dei 50-60k annui. La selezione è gestita direttamente dall'azienda cliente. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Sales Engineer datore di lavoro: Enjoy Your Job

Unirsi a questa storica realtà metalmeccanica di Schio significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, con una retribuzione annuale che varia tra i 50-60k, e un forte focus sulla creazione di relazioni durature con i clienti, il che rende ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.

Enjoy Your Job

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Enjoy Your Job

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Engineer

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Enjoy Your Job e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Enjoy Your Job. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Enjoy Your Job

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Enjoy Your Job può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Engineer

Negoziazione
Relazioni Commerciali
Analisi dei Rischi
Preparazione Offerte Tecnico-Commerciali
Gestione Ordini
Utilizzo CRM
Market Intelligence

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Enjoy Your Job a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Enjoy Your Job. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Enjoy Your Job che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Enjoy Your Job

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Enjoy Your Job. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Enjoy Your Job.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Enjoy Your Job. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.