JUNIOR CYBER INTELLIGENCE ANALYST (IT)

Cosa vuoi fare DI grande? Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Immagina Il Tuo Lavoro Come Junior Cyber Intelligence Analyst, entrerai a far parte della funzione Security. Il tuo team, a diretto riporto del Responsabile dell’unità Cyber Intelligence, segue le attività di monitoraggio, raccolta, classificazione e analisi preliminare delle informazioni relative a minacce cyber, vulnerabilità, campagne malevole ed esposizioni digitali di interesse Eni.

Attività Principali

• Supportare l’attività di monitoraggio dell’esposizione digitale dell’organizzazione tramite l’utilizzo del ciclo dell’intelligence, utilizzando canali specialistici e qualificati, fonti tecniche e, ove previsto, deep/dark web, contribuendo all’identificazione di eventi e segnali di minaccia rilevanti.
• Raccogliere, normalizzare e classificare informazioni e indicatori, curando l’aggiornamento della knowledge base e della documentazione operativa.
• Contribuire alla predisposizione di alert, report sintetici e dashboard informative per interlocutori tecnici e operativi.
• Supportare l’analisi, anche attraverso l’interpretazione, la lettura e l’esplorazione di log di sicurezza/sistema/audit, di fenomeni quali intrusioni/incidenti, phishing, brand abuse, data leakage, compromissione di credenziali, esposizione digitale e minacce rivolte ad asset, persone e terze parti.
• Collaborare con le strutture interne coinvolte nella sicurezza informatica, fornendo elementi di contesto utili alla qualificazione degli eventi e alla prioritizzazione delle attività.
• Partecipare ad attività di ricerca sul trend di minaccia, vulnerabilità emergenti e scenari cyber rilevanti per il settore energia e infrastrutture critiche.
• Supportare iniziative di miglioramento continuo di processi, strumenti, tassonomie e use case di cyber intelligence.

Caratteristiche Richieste

• Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche, informatiche, ingegneristiche, economico-gestionali o affini alla cybersecurity, intelligence o risk management. Potranno essere presi in considerazione titoli di studio differenti, anche inferiori, a fronte di attività professionalizzanti/corsi/prime esperienze nel settore della cybersecurity, cyber intelligence, SOC, OSINT, analisi dati o sicurezza delle informazioni.
• Esperienza di massimo 3 anni.
• Conoscenza di base dei principali concetti di cybersecurity, cyber threat intelligence, indicatori di compromissione, TTP e framework MITRE ATT&CK.
• Conoscenza, anche accademica, di metodologie di analisi strutturata e valutazione delle fonti informative.
• Conoscenza di base di metodologie OSINT e capacità di ricerca, verifica e sintesi delle informazioni provenienti da fonti eterogenee.
• Conoscenza di base delle principali normative e framework di riferimento cyber, incluse NIS2, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica e modelli di governance della sicurezza.
• Capacità di correlare informazioni provenienti da fonti aperte, fonti tecniche e contesto organizzativo per produrre valutazioni analitiche e supportare i processi decisionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano Il Profilo

• Curiosità investigativa, precisione, riservatezza, spirito di collaborazione, orientamento all’apprendimento e buone capacità di comunicazione scritta.
• Buona padronanza degli strumenti di produttività individuale e capacità di produrre documentazione chiara, ordinata e tracciabile.
• Conoscenza di ulteriori lingue oltre italiano e inglese.

Sede Roma. Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante.
• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio.
• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 43.000€ e 46.000€.
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL.
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda.
• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro.

Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità. Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.