EXPERT AGILE DELIVERY MANAGER (IT)

EXPERT AGILE DELIVERY MANAGER (IT)

Full-Time 50000 - 65000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Eni

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi in ambito AI e Digital, coordinando team multidisciplinari.
  • Azienda: Eni, leader nel settore energetico con un forte impegno per l'innovazione.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opzioni di smart working.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo con opportunità di crescita e riconoscimento.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti all'avanguardia e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: Laurea magistrale e 3-6 anni di esperienza in Project Management Agile.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 65000 € per anno.

Come Expert Agile Delivery Manager farai parte della funzione Digital Information Technologies di Eni e sarai responsabile end-to-end di un’iniziativa progettuale — tipicamente in ambito AI, Data o Digital — coordinando un team multidisciplinare e interfunzionale fino al raggiungimento degli obiettivi di progetto. In particolare, sarai il punto di riferimento operativo per il team, per gli stakeholder di business e per i fornitori coinvolti, e contribuirai attivamente al Chapter Agile diffondendo pratiche e standard.

Attività Principali

  • Definire l’approccio metodologico e il set-up di progetto, in coerenza con gli standard del Digital Center of Excellence.
  • Pianificare MVP e Sprint, organizzare le cerimonie principali (planning, review, retrospective, daily) e mantenere il piano di progetto.
  • Assicurare il coordinamento all’interno del team, tra team correlati e l’allineamento verso gli altri livelli di governance e gli stakeholder.
  • Impostare la delivery di progetto e la way of working con fornitori e/o team interni: durata Sprint, piano rilasci, Definition of Done, strategia di test, requisiti di integration test, scenari UAT, documentazione codice, misure di sicurezza e vulnerability assessment.
  • Creare un ambiente basato sulla fiducia, in cui il team matura la capacità di superare i problemi favorendo il confronto e la risoluzione dei conflitti.
  • Stimolare la produttività del team anticipando e individuando gli impedimenti, rimuovendoli o guidando il team affinché li rimuova.
  • Facilitare la comunicazione e il flusso di informazioni sia all’interno del team, sia da e verso gli stakeholder.
  • Gestire rischi, dipendenze e budget di progetto, producendo reportistica per la governance.
  • Fungere da mentor per Delivery Manager Junior, supportandone la crescita professionale.

Caratteristiche Richieste

  • Laurea magistrale in discipline tecniche, economiche, potranno essere presi in considerazione titoli di studio differenti, anche inferiori, a valle di significativa esperienza nell’ambito.
  • Esperienza di 3 - 6 anni, maturata in ruoli di Project / Delivery Management, di cui almeno 2 in contesti Agile.
  • Solida esperienza nel Project Management su iniziative IT/Digital complesse.
  • Conoscenza approfondita del framework Scrum e di altri approcci Agile (Kanban, Lean).
  • Esperienza pratica con strumenti di delivery management (Jira, Azure DevOps, Confluence) e di reporting.
  • Familiarità con strumenti di office automation (strumenti di Copilot AI, Excel, PowerPoint, Teams, Confluence).
  • Familiarità con assistenti virtuali basati su Intelligenza Artificiale Generativa (e.g. Copilot, Gemini).
  • Comprensione delle dinamiche tipiche di progetti AI/Data: ciclo di vita di un modello, ruoli di Data Scientist / ML Engineer, requisiti di MLOps.
  • Conoscenza dei principi di DevOps, CI/CD e di security & vulnerability assessment applicati alla delivery.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede

San Donato Milanese. Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato. Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio. Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 50.000€ e 65.000€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda. L’Azienda in presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti potrà valutare un’offerta con un livello di inquadramento/RAL migliorativo. Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro.

Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità. Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.

Chi Siamo

Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte. Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder. Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.

EXPERT AGILE DELIVERY MANAGER (IT) datore di lavoro: Eni

Eni è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a San Donato Milanese, dove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale sono prioritari. Con opportunità di crescita professionale e un sistema di reward competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo, contribuendo a progetti significativi nel campo dell'AI e del Digital. La cultura aziendale promuove il riconoscimento dell'unicità di ogni risorsa, creando un'atmosfera di fiducia e collaborazione.

Eni

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eni

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPERT AGILE DELIVERY MANAGER (IT)

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Eni. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di EXPERT AGILE DELIVERY MANAGER (IT) da Eni.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Eni, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Eni e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPERT AGILE DELIVERY MANAGER (IT)

Project Management
Agile Methodologies
Scrum
Kanban
Lean
Delivery Management Tools (Jira, Azure DevOps, Confluence)
Communication Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Eni, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Eni.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Eni un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eni

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Eni. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.