In sintesi
- Mansioni: Collabora a progetti innovativi nell'economia circolare e sviluppo commerciale.
- Azienda: Azienda globale di tecnologia energetica con focus sulla sostenibilità .
- Benefit: Smart working, orari flessibili, contratto a tempo indeterminato e programmi di welfare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione verso la neutralità carbonica e sviluppa competenze chiave.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e interesse per sostenibilità e innovazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Potrai entrare a far parte di una globale tecnologia energetica impegnata a raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050, che pone l’accento sulle competenze e sulla crescita delle persone investendo risorse nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina il tuo lavoro: Come Junior Project & Business Development, farai parte di Refining Evolution and Transformation. In particolare, il tuo team Circular Economy contribuisce allo sviluppo di iniziative e partnership nell’ambito dell’economia circolare e trasformazione aziendale. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento e nel monitoraggio dei progetti, con crescente focus sullo sviluppo di nuove opportunità industriali e commerciali (business development).
Attività principali:
- Collaborare all’identificazione e allo sviluppo di partnership strategiche nel settore della circular economy e business transformation.
- Analizzare trend di mercato, normative e opportunità di finanziamento nazionali ed europei.
- Preparare business plan, modelli finanziari e presentazioni per stakeholder interni ed esterni.
- Attività di scouting tecnologico e supportare lo sviluppo di progetti pilota.
- Collaborare con i team di innovazione, operations e marketing per lanciare nuove iniziative.
- Rappresentare l’azienda in fiere, convegni e tavoli istituzionali.
Caratteristiche richieste:
- Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente Ambiente e Territorio, energetica o chimica.
- Esperienza di massimo 3 anni.
- Conoscenza dei principi della circular economy e delle principali normative UE.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- Capacità di elaborare business case, analisi costi-benefici e piani industriali.
- Interesse per tematiche di sostenibilità e innovazione.
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale. Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato / Apprendistato professionalizzante – in base all’esperienza maturata; il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio. Sistema di reward e programma articolato di benefits ed iniziative di welfare. Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
JUNIOR PROJECT & BUSINESS DEVELOPMENT in Piacenza datore di lavoro: Eni Deutschland GmbH
Unisciti a un'azienda leader nel settore della tecnologia energetica, impegnata nella sostenibilità e nella crescita professionale dei propri dipendenti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, con opportunità di sviluppo personale e professionale, oltre a un pacchetto di benefits competitivo che promuove il benessere dei nostri collaboratori. Contribuisci a progetti innovativi nell'ambito dell'economia circolare e fai parte di una missione globale verso la neutralità carbonica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eni Deutschland GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR PROJECT & BUSINESS DEVELOPMENT in Piacenza
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come Eni Deutschland GmbH. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità . Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di JUNIOR PROJECT & BUSINESS DEVELOPMENT in Eni Deutschland GmbH, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR PROJECT & BUSINESS DEVELOPMENT in Piacenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di Eni Deutschland GmbH che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a Eni Deutschland GmbH!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eni Deutschland GmbH
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
