Category & Supplier Manager

Category & Supplier Manager

Rome Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Definisci strategie di approvvigionamento e collabora con fornitori chiave per innovare.
  • Azienda: Azienda leader nel settore con focus su trasformazione digitale e tecnologia.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente dinamico e utilizzo di tecnologie avanzate.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di networking e sviluppo delle competenze.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico che combina procurement e innovazione tecnologica.
  • Qualifiche: Esperienza in procurement e ottime capacità negoziali richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

In questa funzione ti occuperai di definire e attuare la strategia di approvvigionamento per la categoria servizi professionali, con focus su competenze tecnologiche. Collaborerai con la Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Procurement per allineare gli obiettivi di gruppo e garantire conformità a policy e normative. Supporterai il sourcing, la contrattualistica e l’implementazione di strumenti digitali e AI per migliorare processi e performance. Lavorerai a stretto contatto con fornitori chiave e stakeholder interni, guidando innovazione, gestione del rischio e creazione di valore.

Responsabilità

  • Definire e implementare la strategia di approvvigionamento per servizi professionali, assicurando allineamento agli obiettivi del Gruppo e conformità alle policy.
  • Promuovere miglioramento continuo e best practice in procurement, includendo strumenti digitali e intelligenza artificiale.
  • Gestire sourcing e contracting per la categoria, includendo analisi di mercato, selezione fornitori, negoziazione e gestione contrattuale.
  • Sviluppare relazioni con fornitori chiave e stakeholder interni, garantendo comunicazione efficace e monitoraggio delle performance.
  • Identificare opportunità di creazione di valore e innovazione tramite analisi dati, benchmark di mercato e insight competitivi.
  • Monitorare rischi e opportunità della categoria e definire piani di mitigazione.

Requisiti fondamentali

  • Consolidata esperienza in procurement con focus su sourcing e servizi professionali, preferibilmente in contesti in trasformazione.
  • Ottime capacità negoziali e relazionali, attitudine al networking.
  • Track record di risultati in acquisti (saving, creazione di valore, innovazione).
  • Esperienza in contesti strutturati, preferibilmente IT o servizi ad alto contenuto tecnologico.
  • Esperienza in gestione di categorie di servizi professionali o background come Delivery Manager in società di consulenza.
  • Forte orientamento ai dati e capacità di analisi (spend, KPI, performance fornitori).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritto e parlato.
  • Sensibilità a temi di compliance e governance.
  • Networking.
  • Proattività.
  • Trasparenza.
  • Analisi dati (spend, KPI, performance fornitori).
  • Gestione contrattuale e negoziazione.
  • Utilizzo di soluzioni digitali e di intelligenza artificiale in procurement.

Category & Supplier Manager datore di lavoro: Engineering ITS

Lavorare come Category & Supplier Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la trasformazione digitale e l'analisi dei dati sono al centro delle strategie di approvvigionamento. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e collaborazioni con fornitori chiave, il tutto in un contesto che promuove la trasparenza, il networking e il miglioramento continuo. La nostra cultura aziendale valorizza le idee e l'iniziativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a risultati significativi e duraturi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Engineering ITS

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Category & Supplier Manager

✨Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

✨Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

✨Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

✨Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Category & Supplier Manager

Strategia di approvvigionamento
Sourcing
Contrattualistica
Analisi di mercato
Negoziazione
Gestione delle relazioni con i fornitori
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Engineering ITS. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Engineering ITS. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Engineering ITS

✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

✨Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Engineering ITS. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

✨Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Engineering ITS. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.