In sintesi
- Mansioni: Supporta la prevendita e presenta soluzioni digitali alla Pubblica Amministrazione.
- Azienda: Engineering Ingegneria Informatica S.p.A., leader nella trasformazione digitale.
- Benefit: Opportunità di crescita, formazione continua e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore pubblico con tecnologie innovative.
- Qualifiche: Esperienza in demo software e conoscenza della Pubblica Amministrazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 32850 - 40150 € per anno.
Cosa ti proponiamo
All'interno del mercato Pubblica Amministrazione, nell'ambito della competenza di dominio Software e Servizi per la Pubblica Amministrazione, siamo alla ricerca di una figura di Presales Specialist da inserire in Engineering Ingegneria Informatica S. p.
A., con sede a Roma.
La risorsa supporterà le attività di prevendita rivolte alla Pubblica Amministrazione Centrale e Locale, collaborando con le funzioni commerciali, di delivery e di bid management.
Sarà coinvolta nella presentazione delle soluzioni digitali a portafoglio, nella definizione delle proposte tecnico-funzionali, nella gestione delle demo applicative e nel supporto alle gare pubbliche e alle iniziative commerciali.
Il ruolo richiede capacità di coordinamento trasversale, interazione con stakeholder interni ed esterni e presidio delle attività di ingaggio e supporto alla prevendita secondo gli standard e le procedure del settore pubblico.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
- Presentare soluzioni e servizi digitali attraverso demo applicative, workshop e incontri con Enti pubblici e Clienti.
- Analizzare esigenze, requisiti e obiettivi di trasformazione digitale del Cliente traducendoli in proposte di valore.
- Collaborare con le strutture di Solution, Delivery e Bid Management nella definizione delle soluzioni e della documentazione tecnica.
- Supportare la preparazione delle risposte a gare d'appalto, accordi quadro, convenzioni e procedure di procurement pubblico.
- Gestire e configurare gli ambienti demo, garantendone aggiornamento e corretto utilizzo.
- Coordinare le attività di prevendita coinvolgendo le diverse funzioni aziendali interessate.
- Supportare la fase di avvio dei progetti e il trasferimento delle informazioni verso i team di delivery.
- Partecipare a eventi, workshop e iniziative di promozione dell'offerta dedicata alla Pubblica Amministrazione.
- Predisporre report, documentazione e monitoraggi relativi alle attività svolte e alla pipeline commerciale.
- Raccogliere e condividere insight, requisiti e feedback provenienti dai Clienti e dalle attività di gara.
- Ambiti applicativi di riferimento
- Costituiscono titolo preferenziale competenze in uno o più dei seguenti ambiti:
- Digitalizzazione dei processi e dei servizi della Pubblica Amministrazione.
- Gestione documentale, protocollo informatico e workflow amministrativi.
- E-procurement e processi di acquisto pubblici.
- CRM pubblico, portali istituzionali e citizen experience.
- Dati, interoperabilità, integrazione applicativa e reporting.
- Cloud, cybersecurity, intelligenza artificiale e automazione dei processi.
- Sistemi informativi per enti pubblici centrali e locali.
- Processi amministrativi, contabili, HR e procurement.
- Qualifiche e competenze richieste
- Esperienza nella conduzione di demo e presentazioni di soluzioni software.
- Conoscenza della Pubblica Amministrazione e delle principali iniziative di trasformazione digitale del settore.
- Conoscenza dei processi di procurement pubblico e delle gare d'appalto.
- Capacità di raccogliere requisiti e definire soluzioni tecnico-funzionali.
- Buone capacità di comunicazione, public speaking e gestione degli stakeholder.
- Esperienza nella produzione di documentazione tecnica e di supporto alle offerte.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza della suite Microsoft Office.
- Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in soluzioni software e servizi digitali per la Pubblica Amministrazione.
- Conoscenza di piattaforme di e-procurement, gestione documentale, CRM e citizen experience.
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale generativa.
- Conoscenza di interoperabilità, cloud, cybersecurity e automazione dei processi.
- Esperienza nella lettura e interpretazione di capitolati e documentazione di gara.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e investire sul miglioramento continuo;
- Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
- Trasparenza, nel comunicare in modo aperto e costruttivo;
- Motivazione a crescere insieme, mostrando apertura al confronto e al lavoro collaborativo.
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.
DISCOVER ENGINEERING Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation.
Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers.
Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation.
Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency.
These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal.
Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world.
Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players.
The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics.
Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people.
An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.
#J-18808-Ljbffr
Pre - Sales Specialist datore di lavoro: Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Unirsi alla nostra squadra come System Administrator significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, situato a Roma, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, tra cui buoni pasto, welfare aziendale e smart working, in un contesto lavorativo che promuove la trasparenza, la proattività e la collaborazione tra team. Siamo impegnati a creare un'atmosfera di lavoro stimolante, dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo collettivo e raggiungere obiettivi ambiziosi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Pre - Sales Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Engineering Ingegneria Informatica S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Pre - Sales Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Engineering Ingegneria Informatica S.p.A..
