In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza l'infrastruttura IT, supportando server e sistemi.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore tecnologico con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, smart working e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nell'innovazione tecnologica.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione di sistemi Windows e Linux, capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 34000 € per anno.
Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione Eng Digital, nella Business Line Eng Cloud, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di System Administrator.
La figura svolgerà un ruolo fondamentale nella gestione e nell'ottimizzazione dell'infrastruttura IT dell'azienda e dei suoi clienti
- Attività e responsabilità principali
- Gestione di server e sistemi: Installazione, configurazione e manutenzione di server fisici e virtuali (Windows e Linux), garantendo prestazioni, sicurezza e disponibilità ottimali.
- Supporto all'infrastruttura: Fornire supporto tecnico per le attività di amministrazione del sistema, come la gestione degli utenti, le autorizzazioni e la distribuzione del software.
- Active Directory e servizi di rete: Amministrare Active Directory (anche Microsoft Azure AD), compresi gli account utente, i criteri di gruppo, il DNS e il DHCP, garantendo servizi di directory e di rete efficienti.
- Sicurezza del sistema: Implementare e gestire misure di sicurezza, tra cui firewall, gestione delle patch e monitoraggio del sistema, per salvaguardare l'infrastruttura IT.
- Backup e disaster recovery: Configurare e gestire sistemi di backup per garantire l'integrità e la disponibilità dei dati, nonché sviluppare e testare piani di ripristino di emergenza.
- Virtualizzazione: Gestire piattaforme di virtualizzazione come VMware, Hyper‑V, Prox Mox, mantenendo ambienti virtuali e ottimizzando l'allocazione delle risorse.
- Monitoraggio e ottimizzazione del sistema: Monitorare le prestazioni e la capacità del sistema, identificando in modo proattivo i potenziali problemi e ottimizzando le risorse per migliorare l'efficienza.
- Documentazione e procedure: Creare e mantenere una documentazione tecnica dettagliata, comprese le configurazioni di sistema, le procedure operative e le guide alla risoluzione dei problemi.
- Collaborazione con i team IT: Lavorare a stretto contatto con i team di rete, sicurezza e sviluppo.
- Qualifiche e competenze richieste
- Da 2 a 4 anni di esperienza nell'amministrazione di sistemi e nella gestione di ambienti IT aziendali.
- Sistemi operativi: Forte conoscenza ed esperienza nell'amministrazione di sistemi Windows Server e Linux, compresa la configurazione, il patching e la risoluzione dei problemi.
- Virtualizzazione: Conoscenza delle tecnologie di virtualizzazione come VMware, Hyper‑V o piattaforme simili.
- Active Directory e servizi di rete: Esperienza pratica nella gestione di Active Directory, Certification Authority, DNS, DHCP e Group Policy.
- Sicurezza del sistema: Comprensione delle migliori pratiche di sicurezza del sistema, tra cui la gestione delle patch, le soluzioni antivirus, i firewall e l'auditing.
- Backup e Disaster Recovery: Esperienza con soluzioni di backup e ripristino (ad esempio, Veeam, Commvault) e sviluppo di piani di ripristino di emergenza.
- Scripting e automazione: familiarità con linguaggi di scripting come Power Shell o Bash per automatizzare le attività amministrative e semplificare i processi.
- Fondamenti di rete: Conoscenza di base dei protocolli e dei servizi di rete (TCP/IP, DNS, VPN, firewall) e della loro interazione con l'amministrazione del sistema.
- Spiccate doti di problem solving con la capacità di risolvere i problemi di sistema operativo.
- Ottime doti di comunicazione e capacità di collaborare con team interfunzionali.
- Conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
- Costituirà un titolo preferenziale il possesso di una delle seguenti certificazioni
- Microsoft Certified: Windows Server o Azure Administrator Associate.
- VMware Certified Professional (VCP) o certificazioni analoghe per altri Hypervisor.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback constructivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
- Inquadramento e retribuzione
- CCNL: Metalmeccanico
- Livello: a partire dal livello C3
- Benefit
- buoni pasto
- welfare aziendale
- smart working
- assicurazione sanitaria
- formazione
- Sedi di inserimento
- Roma
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.
DISCOVER ENGINEERING
Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation.
Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers.
Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation.
Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency.
These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal.
Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world.
Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players.
The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics.
Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people.
An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.
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System Administrator Windows in Latina datore di lavoro: Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Unirsi alla nostra squadra come System Administrator significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, situato a Roma, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, tra cui buoni pasto, welfare aziendale e smart working, in un contesto lavorativo che promuove la trasparenza, la proattività e la collaborazione tra team. Siamo impegnati a creare un'atmosfera di lavoro stimolante, dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo collettivo e raggiungere obiettivi ambiziosi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere System Administrator Windows in Latina
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Engineering Ingegneria Informatica S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come System Administrator Windows in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Engineering Ingegneria Informatica S.p.A..
