In sintesi
- Mansioni: Gestisci e manutieni impianti elettrici, meccanici e idraulici per garantire efficienza energetica.
- Azienda: ENGIE, leader nella transizione energetica e sostenibilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Unisciti a una comunità globale impegnata nel cambiamento positivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica e costruisci un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni nel settore elettrico e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 29000 - 37000 € per anno.
Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo? Un/una Manutentore Multidisciplinare da inserire presso la sede di Milano, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTURE, divisione Industries Energy Projects. ENGIE si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate ai servizi, agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction).
Che cosa farai? Nel Ruolo di Manutentore Multidisciplinare riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, ti occuperai delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria relative all’impiantistica civile e industriale dei presidi del Cliente a te assegnato.
Quali saranno le tue responsabilità?
- Conduzione e manutenzione impianti elettrici, meccanici, idraulici, condizionamento
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, meccanici, idraulici, condizionamento
- Presa in carico e soluzione ticket legati ai disservizi impiantistici
- Assistenza ai tecnici delle ditte subappaltatrici
Perché tu?
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel settore elettrico
- Conoscenza degli impianti elettrici e/o meccanici
- Conoscenze informatiche di base
- Buone capacità di Problem solving
- PAV/PES (non mandatorio)
- Ottime capacità relazionali e di team working
- Alto livello di autonomia
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €29.000 e €37.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.
Perché scegliere Engie? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un’ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125⁄22 conquistate, dimostrano tale impegno.
Manutentore Multidisciplinare datore di lavoro: ENGIE Italia
ENGIE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso la sua sede di Milano. Con opportunità di crescita professionale in un contesto multinazionale, i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione energetica, lavorando su progetti innovativi e sostenibili. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni talento possa esprimere il proprio potenziale e fare la differenza nel mondo.
