In sintesi
- Mansioni: Gestisci contratti e collabora con team legali e di procurement per soluzioni personalizzate.
- Azienda: ENGIE, leader nella transizione energetica e sostenibilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Unisciti a noi per affrontare sfide stimolanti e contribuire a un futuro sostenibile.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica e costruisci una carriera significativa.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Giurisprudenza e esperienza nella gestione di contratti.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 42000 € per anno.
Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract & Claim Engineer da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit “Local Energy Infrastructures”, Divisione Industries Energy Projects, Dipartimento Construction.
Che cosa farai? Riporterai al Contract & Claim Manager e, sotto le sue indicazioni, ti occuperai della gestione dei contratti in essere, e della predisposizione, insieme all’ufficio legale ed al procurement, di nuovi contratti customizzati alle specifiche esigenze operative della divisione Construction.
Quali saranno le tue responsabilità?
- Definire e negoziare la tipologia di contratto più adatta in concerto con l’Ufficio Legale e il Procurement, attenzionando la necessità di trasferire eventuali requisiti “back to back” nei contratti passivi;
- Analizzare il testo del contratto con un focus operativo, raccogliere e integrare i documenti necessari e i commenti da entrambe le parti, e ottenere l’approvazione finale del documento;
- Monitorare l’intero ciclo di vita dei contratti attivi e passivi, attenzionando con cura le scadenze temporali e le modalità di presentazione delle varianti al contratto e corrispondenza contrattuale;
- Gestire eventuali claims con il cliente, subappaltatori e fornitori;
- Collaborare con il team di progetto su questioni con rilevanza contrattuale.
Perché tu?
- Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente
- Precedente esperienza nella gestione di contratti d’appalto
- Capacità negoziali
- Ottime doti comunicative
- Problem setting e problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Conoscenza pacchetto Office
- Conoscenza normative di settore
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 33.000 ed € 42.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.
Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un’ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Contract & Claims Engineer datore di lavoro: ENGIE Italia
ENGIE è un datore di lavoro eccezionale, che offre opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo presso il sito di Voghera. Con un forte impegno verso la sostenibilità e la diversità, i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione energetica, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un'atmosfera collaborativa che valorizza ogni talento. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire un futuro migliore insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract & Claims Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a ENGIE Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di ENGIE Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract & Claims Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Contract & Claims Engineer in ENGIE Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in ENGIE Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Contract & Claims Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ENGIE Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in ENGIE Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
