In sintesi
- Mansioni: Coordina l'implementazione del Tax Control Framework e collabora con diverse funzioni aziendali.
- Azienda: ENGIE, leader nella transizione energetica e sostenibilità .
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella governance fiscale e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in Economia o discipline affini e esperienza in governance o compliance.
La retribuzione prevista è compresa tra 72500 - 94000 € per anno.
Finanza - Gestione / Fiscalità / Assicurazione
Chi è ENGIE?
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità , gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo ?
In ENGIE stiamo avviando un importante percorso di evoluzione della governance fiscale con l'obiettivo di aderire al regime di Cooperative Compliance entro il 2027.
Per supportare questo progetto strategico, siamo alla ricerca di una risorsa presso la nostra sede di Milano o Roma che guiderà l'implementazione del Tax Control Framework (TCF) e che, al termine del percorso, assumerà il ruolo di Tax Risk Officer per le società del Gruppo.
Entrerai in un progetto ad alta visibilità aziendale, collaborando con il Country Tax Manager, il management e le principali funzioni aziendali per costruire un modello integrato di gestione del rischio fiscale allineato alle best practice e ai requisiti normativi.
Avrai l'opportunità di contribuire alla trasformazione dei processi aziendali, promuovere una cultura del controllo e diventare il punto di riferimento per il presidio del Tax Risk nel Gruppo.
Quali saranno le tue responsabilità ?
- Coordinare le attività di implementazione del Tax Control Framework.
- Supportare la definizione della Tax Strategy, del Tax Compliance Model e della governance del rischio fiscale.
- Collaborare con Finance, Accounting, HR, Legal, Procurement, Internal Audit, Risk & Compliance e Business Units.
- Supportare la mappatura dei processi, dei rischi fiscali e dei controlli.
- Monitorare avanzamento, milestone, rischi e azioni correttive.
- Predisporre reporting e presentazioni per management e stakeholder interni.
- Supportare l'introduzione degli strumenti digitali a supporto del TCF e delle attività di monitoraggio.
- Presidiare il sistema di Tax Control Framework e il modello di gestione del rischio fiscale.
- Monitorare l'efficacia dei controlli e dei processi di compliance.
- Supportare le attività di reporting verso management e stakeholder interni.
- Promuovere il miglioramento continuo del modello e la diffusione della cultura del rischio fiscale.
- Coordinare attività di monitoraggio, testing e aggiornamento dei controlli.
- Hai una laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Hai avuto esperienza in progetti di governance, compliance, internal control, risk management o process transformation.
- Conosci i processi aziendali e le logiche di controllo interno.
- Capacità di coordinare stakeholder multipli e lavorare in contesti cross-funzionali.
- Ottime capacità analitiche e organizzative.
- Efficaci competenze comunicative e di sintesi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituiscono un plus
- Conoscenza del regime di Cooperative Compliance e del Tax Control Framework.
- Esperienza in ambito Audit, Risk, Compliance o Tax.
- Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile o equivalenti).
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra 72.500,00€ e 94.000,00€, in base all’esperienza e al livello di seniority.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.
Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.
Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità , senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
- Unità aziendale: Support Functions In Geographies
- Divisione: SF In Europe - Italy
- Società : ENGIE Italia
- I nostri valori
L'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane.
Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile.
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Tax Control Framework datore di lavoro: ENGIE Group
ENGIE è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. La nostra sede a Milano o Roma permette di lavorare su progetti ad alta visibilità , contribuendo attivamente alla transizione energetica e alla governance fiscale, mentre promuoviamo una cultura del controllo e dell'innovazione. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, ogni dipendente ha la possibilità di fare la differenza e costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tax Control Framework
✨Immergiti nei network professionali
Se punti a un lavoro in consulenza fiscale e tributaria, entra nei gruppi LinkedIn dedicati e partecipa alle discussioni. Questo è un ottimo modo per interagire con esperti del settore e rimanere aggiornato sulle ultime novità e tendenze.
✨Partecipa a eventi di settore
Eventi e seminari sulla consulenza fiscale possono offrire opportunità irrinunciabili per fare networking. Inoltre, molte aziende partecipano a fiere del lavoro specifiche, quindi informati sulle prossime date e non perderti l’occasione!
✨Sfrutta i programmi di stage
Non sottovalutare le opportunità di stage: tante aziende in consulenza fiscale offrono programmi di inserimento che possono condurre a contratti full-time. Controlla le loro piattaforme ufficiali o parla con i tuoi prof per scoprire eventuali partnership.
✨Applica direttamente sul sito di ENGIE Group
Quando trovi il ruolo di Tax Control Framework che ti interessa, non aspettare! Applicare direttamente tramite il nostro sito è un modo sicuro per aumentare le tue chance di essere notato. Dimostra il tuo interesse specifico per l'azienda e il tuo impegno nel trovare la giusta posizione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tax Control Framework
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sulle Certificazioni Fiscali:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare eventuali certificazioni specifiche nel campo della consulenza fiscale e tributaria. Se hai studiato per il biglietto di commercialista o hai completato corsi di specializzazione, menzionali. Questo dimostra che sei pronto e preparato per affrontare le sfide di consulenza fiscale in ENGIE Group.
Mostra la Tua Esperienza con Esempi Concreti:Nella tua lettera di presentazione, racconta di esperienze precedenti in cui hai gestito casi fiscali o hai aiutato i clienti a ottimizzare le loro tasse. Usa dati concreti per illustrare i tuoi successi. Questo non solo dimostra competenza, ma rende la tua candidatura memorabile agli occhi di chi legge.
Attenzione ai Dettagli e Chiarezza:Nel campo della consulenza fiscale, è cruciale essere precisi. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione siano ben strutturati e privi di errori, in modo da riflettere la tua attenzione ai dettagli. In questo settore, ogni numero e ogni parola contano!
Collegati ai Valori di ENGIE Group:Quando scrivi la lettera di presentazione, fai riferimento ai valori e alla mission di ENGIE Group. Spiega perché desideri lavorare con loro e come le tue competenze e ambizioni si allineano con la loro visione. Questo dimostra che non sei solo un buon candidato, ma anche che sei realmente interessato a entrare a far parte del loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ENGIE Group
✨Conosci le normative fiscali
Preparati a discutere approfonditamente delle normative fiscali italiane e internazionali. Fa' in modo di avere familiarità con i temi recenti e le modifiche alle leggi tributarie, così potrai mostrare la tua preparazione durante il colloquio e discutere le loro implicazioni con competenza.
✨Preparati a casi pratici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante il colloquio. Dovrebbero chiederti come affronteresti situazioni specifiche legate alla consulenza fiscale, quindi pensa a scenari reali e prepara delle risposte per mettere in luce le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Metti in luce le tue esperienze
Se hai già esperienza precedente, anche se in stage o progetti accademici, racconta di come hai applicato le tue competenze nella pratica. Il tuo background è importante, specialmente in un campo come la consulenza fiscale dove l'esperienza diretta può fare la differenza.
✨Collegati ai valori di ENGIE Group
Quando prepari le tue domande e risposte, cerca di capire quali sono i valori e la cultura di ENGIE Group. Mostra come le tue aspirazioni professionali si allineano con la loro missione, questo non solo ti aiuterà a distinguerti, ma dimostrerà anche che sei veramente interessato e motivato.
