Contract & Claims Engineer

ChièENGIE?

ENGIEmettealcentrodellesueattività(elettricità, gasnaturale, efficientamentoenergeticoeservizi)losvilupposostenibile, perfarfronteallesfidedellatransizioneenergeticaversounalowcarboneconomy: accessoadun'economiasostenibile, mitigazioneeadattamentoalcambiamentoclimaticoeottimizzazionedellerisorse.

Chicerchiamo?

Siamoallaricercadiunarisorsadainserirenelruolodi Contract&Claim Engineer dainserirepressolanostra sededi Milano nell’ambitodella Global Business Unit\"Local Energy Infrastructures\" , Divisione Industries Energy Projects, Dipartimento Construction.

ENGIEnell’ambitodellalineadibusiness Industries Energy Projects , siimpegnaarenderel’impresaunluogosostenibileedefficienteoffrendosoluzionisumisuradedicateaiservizi, aglispazieallepersone(Facility Management)elavoridirealizzazioneemanutenzione(Construction).

Tuttoquestoèpossibilegrazieallapresenzaglobale, all'esperienza, eallasuasoliditàeconomica.

ENGIEèinfattiingradodifinanziarequalsiasiinterventoenergeticochemigliorileperformancedelcliente, garantiscainnovazione, ottimizzazionedeiconsumienergeticieriduzionedelleemissionidi CO2.

• Nel ruolo di
• Contract & Claim Engineer riporterai al

Contract & Claim Manager e, sotto il suo coordinamento, lavorerai insieme al Project Management Team nella gestione contrattuale di progetti complessi (inclusi data center, HV/MV substation, photovoltaic plants, CCHP plant) nel settore EPC (Engineering, Procurement & Construction).

Supporterai la gestione del ciclo di vita dei contratti dalla fase di negoziazione alla fase esecutiva, assicurando la corretta applicazione delle disposizioni contrattuali e contribuendo alla tutela della posizione contrattuale dell'azienda.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella gestione di varianti, claim, corrispondenza contrattuale e rischi di progetto, lavorando in stretta collaborazione con Project Director, Project Manager, Procurement, Planning, Cost Control e Legal.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Supportare la negoziazione e definizione dei contratti EPC, di subappalto e di fornitura, collaborando con le funzioni Legale, Procurement e Project Management.
• Analizzare la documentazione contrattuale e commerciale (contratto, condizioni generali, specifiche tecniche, Bo Q), con focus operativo, identificando rischi contrattuali e obblighi rilevanti per la fase esecutiva.
• Contribuire alla corretta trasposizione \"back-to-back\" degli obblighi contrattuali nei contratti con fornitori e subappaltatori.
• Supportare la raccolta e l'integrazione dei contributi degli stakeholder interni ed esterni fino alla finalizzazione e approvazione dei documenti contrattuali.
• In coordinamento con il Project Management Team, supportare la gestione operativa dei contratti attivi e passivi, monitorando il rispetto delle disposizioni contrattuali, delle scadenze e dei requisiti formali previsti dai contratti stessi.
• In coordinamento con Project Management, Project Control ed Ingegneria, contribuire al processo di Variation Management, analizzando modifiche di scopo e istruzioni del cliente/direzione lavori/PMC e valutandone gli impatti tecnici, temporali ed economici, inclusa l'analisi di Bo Q, prezzi unitari e cost breakdown.
• Supportare l'identificazione e la gestione dei claim per costi aggiuntivi e/o estensioni dei tempi (EOT), collaborando con Planning e Cost Control nella raccolta e strutturazione delle evidenze tecniche ed economiche.
• Curare la corrispondenza contrattuale e le notifiche previste dai contratti attivi e passivi, monitorando eventi rilevanti ai fini contrattuali (ritardi, interferenze, istruzioni, modifiche progettuali).
• Partecipare, con il supporto del Contract & Claim Manager, alle negoziazioni relative a varianti e claim con cliente, direzione lavori, PMC, subappaltatori e fornitori.
• Collaborare con Project Director, Construction Manager, Planning e Cost Control per assicurare una gestione integrata degli impatti contrattuali su tempi, costi e rischi di progetto, contribuendo all'identificazione e alla mitigazione dei rischi contrattuali e commerciali.
• Monitorare le garanzie contrattuali e bancarie di progetto in coordinamento con Corporate Finance e collaborare con il team di Project Control nella corretta applicazione delle disposizioni contrattuali relative alla fatturazione.
• Segnalare tempestivamente al Contract & Claim Manager e alle funzioni Legal & Procurement eventuali situazioni suscettibili di evolvere in controversie e supportare la gestione di eventuali dispute.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia o titolo equipollente.
• Precedente esperienza, anche breve, nella gestione di contratti d'appalto, preferibilmente in contesti EPC nel settore energia, infrastrutture o data center.
• Conoscenza di base delle principali forme contrattuali internazionali, con particolare riferimento ai contratti FIDIC (preferibilmente Yellow Book e Silver Book).
• Interesse e prima esperienza nella gestione di varianti contrattuali, claim e trattative con clienti, fornitori e subappaltatori.
• Capacità di analizzare documentazione tecnico-commerciale (Bo Q, prezzi unitari, cost breakdown).
• Buone capacità di negoziazione, analisi e problem setting/solving.
• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente in team di progetto multidisciplinari.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

In ENGIE, ognitalentohaunruolofondamentalenell’accelerarelatransizioneenergetica.

Contribuisciafareladifferenzaeviviun’esperienzaprofessionalericcadisoddisfazioni.

Affrontasfidestimolantiecostruisciunpercorsodicarrieracherispecchidavverochisei.

Uniscitianoiepartecipaall’avventuradelsecolo!

Laretribuzioneannualorda(RAL)previstaperilruoloècompresatra€33.000ed€42.000, inbaseall’esperienzaeallivellodiseniority.

Lavorarein ENGIE, gruppomultinazionale, significaavereun'ampiavarietàdipossibilitàdicarrierainoltre30paesi.

Masignificaanchemetterelacomunitàalcentrodellatuavitaprofessionaleecontribuireaunverocambiamentonelcorsodiunacarrierastimolante.

Ilnostroimpegnoèchiaro: sosteniamounmodellosocialecheconcilialaperformanceeconomicaconl'àeagiamocomepartediunacomunitààeinclusionesonoalcentrodellanostraculturaaziendale.

ENGIEsiimpegnaacombatteretutteleformedidiscriminazioneinmateriadioccupazione, accessoallaformazioneepromozione.

Pertanto, l'integrazioneeilsostegnodigiovani, adulti, personecondisabilità, senzaalcunadistinzionedigenere, etniaoreligione, sonoprioritàfondamentalidellapoliticadellerisorseumane.

• Division: LEI - Italy
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