In sintesi
- Mansioni: Supporta il team vendite con analisi di mercato e preparazione di offerte tecniche.
- Azienda: ENGIE, leader nella transizione energetica e sostenibilità .
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e impatto positivo sul pianeta.
- Altre informazioni: Valorizziamo diversità e inclusione nel nostro ambiente di lavoro.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a un futuro sostenibile e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica e competenze in Excel e Autocad.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Sviluppo Aziendale / Commerciale / Marketing
Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità , gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Un Technical Sales Support da inserire presso la nostra sede di Sesto Fiorentino (Firenze)/Casalecchio di Reno (Bologna), nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT. ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.
Riporterai al Technical Sales Support Manager e, in coordinamento con il team, provvederai alle attività di sviluppo, ricerca e selezione delle opportunità commerciali.
Quali saranno le tue responsabilità ?
- Garantire l’esecuzione dei capitolati tecnici e delle relazioni tecniche e di calcolo utili alla definizione puntuale di ricavi e costi di ogni nuova iniziativa commerciale;
- Collaborare operativamente all’approntamento della documentazione tecnica e delle offerte tecniche per gare d’appalto;
- Supervisionare i progetti preliminari, definitivi ed esecutivi affidati a strutture terze;
- Contribuire alla redazione dei dossier tecnici da sottoporre al Comitato degli Impegni;
- Eseguire analisi di mercato, ricercare bandi di gara e mantenere aggiornato il documento di sondaggio del territorio dell’Area.
Che cosa porterai in Engie?
- Laurea in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica;
- Ottima Conoscenza di Excel, PowerPoint, Word e Autocad;
- Esperienza pregressa pluriennale in ambito di preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore, illuminazione pubblica;
- Attitudine al team working, all’analisi e alla sintesi;
- Orientamento al risultato e all'obiettivo (time sensitive);
- Accuratezza e programmazione;
- È preferibile una buona conoscenza della lingua inglese di livello B2.
Unità aziendale: GBU Local Energy Infrastructures
Divisione: LEI - Italy
Livello di Istruzione: Laurea triennale
Società : ENGIE Italia
I nostri valori
L'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità , senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Technical Sales Support datore di lavoro: ENGIE Group
ENGIE è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato presso le sue sedi di Sesto Fiorentino e Casalecchio di Reno. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto ai dipendenti, mentre ci impegniamo a garantire un equilibrio tra performance economica e impatto positivo sulla comunità e sull'ambiente. Unirsi a noi significa contribuire attivamente alla transizione energetica e lavorare in un team dedicato e orientato al risultato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Support
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ENGIE Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ENGIE Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su ENGIE Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ENGIE Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Support
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ENGIE Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ENGIE Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ENGIE Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ENGIE Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ENGIE Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ENGIE Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ENGIE Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
