Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented

Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented

Roma Full-Time 21000 - 27000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Testa software e garantisci la qualità delle applicazioni in un ambiente innovativo.
  • Azienda: eNetworks, un'azienda dinamica e orientata alla crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel testing software e fai la differenza.
  • Qualifiche: Motivazione, curiosità e attitudine al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 27000 € per anno.

e Networks cerca un Junior Tester per Milano, con modalità ibrida, da inserire presso un importante cliente.

L’opportunità permette di avviare un percorso professionale nel testing software e nella qualità applicativa.

La sede è Milano, RAL 21.000–27.000€ commisurata all’esperienza.

Cerchiamo persone motivate, curiose e desiderose di crescere in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con attitudine al lavoro di squadra e all’analisi.

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Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented datore di lavoro: eNetworks

eNetworks è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i Junior QA Tester possono avviare una carriera promettente nel testing software. Con un forte focus sulla crescita professionale, la nostra cultura aziendale valorizza la curiosità e l'innovazione, fornendo opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto retributivo competitivo. Unisciti a noi per far parte di un team dinamico che promuove il lavoro di squadra e l'analisi critica.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di eNetworks

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a eNetworks

Non dimenticare di controllare il sito web di eNetworks per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented

Testing Software
Qualità Applicativa
Analisi
Lavoro di Squadra
Motivazione
Curiosità
Adattabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented in eNetworks. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in eNetworks. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior QA Tester - Hybrid Milan, Growth Oriented.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso eNetworks

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in eNetworks, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.