Technical Product Manager

Technical Product Manager

Full-Time 32000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la visione e la roadmap dei dati dei veicoli connessi.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore Automotive e Connected Mobility.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Candidati se hai passione per l'Automotive e il Product Management!
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro della mobilità con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza in Product Management.

La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.

Siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager con esperienza nella gestione di prodotti e soluzioni legate ai dati dei veicoli connessi. La risorsa avrà un ruolo centrale nella definizione e nell’evoluzione della product vision e roadmap, lavorando a stretto contatto con team Product, System Engineering, Architecture, Software, Validation, Quality e Program Management.

Principali responsabilità

  • Definire e gestire vision, priorità strategiche e roadmap relative ai Connected Vehicle Data
  • Gestire e prioritizzare il Product Backlog, definendo feature, user story, milestone e dipendenze
  • Tradurre requisiti di business, cliente, sistema e normativa in product requirements, user story e acceptance criteria
  • Coordinare team cross-funzionali e stakeholder tecnici e di business
  • Gestire attività di backlog refinement e governance tramite JIRA e altri strumenti di Product Management
  • Supportare la pianificazione delle funzionalità legate alla raccolta e gestione dei dati veicolo, sia onboard sia cloud
  • Monitorare nuovi requisiti, evoluzioni normative e impatti sui programmi
  • Garantire la tracciabilità dei requisiti e contribuire al miglioramento continuo dei processi di Product Management

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, Informatica, Information Technology o discipline affini
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale, di cui almeno 3 anni in Product Management o nel coordinamento di team cross-funzionali
  • Esperienza nel settore Automotive, preferibilmente su Connected Services, raccolta dati veicolo e/o componenti HW/SW automotive
  • Conoscenza di telematica, ECU, radio unit e architetture automotive
  • Esperienza con metodologie Agile, backlog management, requirements management e sviluppo software
  • Ottima conoscenza di JIRA e strumenti analoghi
  • Ottime capacità organizzative, comunicative e di stakeholder management
  • Buona conoscenza professionale della lingua inglese

Costituiscono un plus

  • Esperienza o conoscenza di CAN data, Cloud Connectivity, Data Analytics, Connected Vehicle Services, xOTA, architetture E/E e protocolli automotive, oltre a certificazioni Agile.

Se hai esperienza nel mondo Automotive, Connected Vehicle e Product Management e sei interessato/a ad approfondire questa opportunità, inviami il tuo CV o contattami direttamente in privato.

Technical Product Manager datore di lavoro: eNetworks Srl

eNetworks Srl è un datore di lavoro eccellente, impegnato a creare un ambiente inclusivo e stimolante per professionisti IT appartenenti alle Categorie Protette. Offriamo opportunità di crescita professionale in un settore dinamico, con un forte focus sulla collaborazione e sul supporto reciproco tra i membri del team. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove un approccio innovativo ai progetti, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire in modo significativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di eNetworks Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Product Manager

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come eNetworks Srl.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di eNetworks Srl e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Product Manager

Gestione del Prodotto
Definizione della Vision di Prodotto
Gestione del Product Backlog
Scrittura di User Story
Coordinamento di Team Cross-Funzionali
Backlog Refinement
Utilizzo di JIRA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da eNetworks Srl, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso eNetworks Srl

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui eNetworks Srl opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.