Executive Assistant

Executive Assistant

Tirocinio 20000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il management in attività organizzative e amministrative.
  • Azienda: eNetworks, un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
  • Benefit: Stage con possibilità di assunzione e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Candidati ora e fai parte del nostro team!
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un contesto dinamico.
  • Qualifiche: Laurea in discipline economiche e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.

Siamo alla ricerca di una figura di Executive Assistant che supporti il management nelle attività organizzative, amministrative e di coordinamento.

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche;
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Precisione, riservatezza e capacità di gestire priorità multiple;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e dell’inglese;
  • La conoscenza della lingua russa costituirà un requisito preferenziale.

Cerchiamo una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati, capace di operare in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Sede di lavoro: Milano/ibrido

Inquadramento: Stage+ possibilità di assunzione

Se sei interessata/o o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, inviaci il tuo CV o condividi questo annuncio. Entra a far parte del team eNetworks e contribuisci alla nostra crescita!

Executive Assistant datore di lavoro: eNetworks Srl

eNetworks è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione e sull'innovazione, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto ibrido che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire attivamente alla nostra missione e crescere insieme in un team orientato ai risultati.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di eNetworks Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Executive Assistant

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come eNetworks Srl.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come eNetworks Srl. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di eNetworks Srl e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Executive Assistant

Capacità organizzative
Problem Solving
Precisione
Riservatezza
Gestione delle priorità multiple
Conoscenza della lingua italiana
Conoscenza della lingua inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso eNetworks Srl. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di eNetworks Srl. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso eNetworks Srl

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di eNetworks Srl. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.