Legal and Corporate Affairs

Legal and Corporate Affairs

Full-Time 23500 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Energia Corrente s.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contratti e adempimenti legali per supportare il business energetico.
  • Azienda: Energia Corrente, leader nel settore dell'energia elettrica e gas.
  • Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, buoni pasto e smart working.
  • Altre informazioni: Ambiente in continua evoluzione con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore energetico.
  • Qualifiche: Conoscenza del diritto civile e commerciale, ottime doti comunicative e scrittura giuridica.

La retribuzione prevista è compresa tra 23500 - 40000 € per anno.

Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

Per il potenziamento dell’area Affari Legali & Societari cerchiamo una persona per il ruolo di:

La risorsa entrerà a far parte dell’area Legal, con responsabilità sulla gestione della contrattualistica a supporto del business, dai contratti di fornitura e agenzia ai format internazionali (EFET, ISDA e PPA), e sul presidio degli adempimenti normativi e regolatori (privacy, modello 231, NIS 2), lavorando a stretto contatto con le funzioni aziendali coinvolte per garantire coerenza giuridica e conformità nei processi operativi e commerciali.

Attività:

  • Supporto all’analisi/ redazione e aggiornamento della contrattualistica, con particolare riferimento, a titolo esemplificativo ancorchè non esaustivo, ai contratti di fornitura, di agenzia, di ritiro delle produzioni e, in generale, ai contratti a supporto del business (ivi compresi format EFET, ISDA e PPA);
  • Supporto nella interpretazione dei contratti in favore delle funzioni coinvolte, nonché nella verifica dei pertinenti documenti;
  • Supporto alla redazione di pareri legali;
  • Supporto nelle attività di assistenza nelle procedure di reclamo e conciliazioni con i clienti;
  • Contributo negli adempimenti normativi, inclusi privacy, modello organizzativo 231, codice etico, tutela dei marchi e NIS 2;
  • Analisi della normativa regolatoria di settore;
  • Adempimenti societari.

Requisiti:

  • Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale;
  • Eccellenti doti comunicative e di scrittura giuridica;
  • Conoscenza della normativa e della regolazione di settore;
  • Approccio orientato alla formazione ed all’aggiornamento continuo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Competenze informatiche, in particolare del pacchetto Office.

Un contesto societario solido ed in continua evoluzione, all’interno di un settore, dove la gestione degli aspetti legali e societari è considerata un pilastro strategico.

Inoltre:

  • Contratto: Apprendistato da V° fino a III° livello del CCNL Commercio per profili jr da formare (range 23.500-30.000€) / Contratto subordinato e range 35.000-40.000€ per profili con esperienza di settore;
  • Welfare aziendale: 1.000€ esentasse su base annua;
  • Buoni pasto: 8€ esentasse per ogni giornata lavorata;
  • Smart working: 1 giorno alla settimana;
  • Flessibilità oraria: sia in ingresso che in uscita.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

La risorsa sarà inserita all’interno del desk di Trading della società e contribuirà allo sviluppo ed alla ottimizzazione delle strategie di acquisto e di vendita sui mercati energetici. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dell’attività di gestione, sviluppo e mantenimento del portafoglio clienti legato alle forniture di energia elettrica e gas oltre che altri servizi, muovendosi sul territorio di riferimento. La risorsa entrerà a far parte del team ICT con responsabilità progressive sullo sviluppo, la manutenzione e l'evoluzione del sistema ETRM (Energy Trading and Risk Management) aziendale, lavorando a stretto contatto con le funzioni di business per garantirne il corretto funzionamento e l'integrazione nei processi operativi. La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale e del coordinamento della rete vendita nell’area geografica di riferimento.

Legal and Corporate Affairs datore di lavoro: Energia Corrente s.r.l.

Energia Corrente s.r.l. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sede di Cesena. Con orari flessibili e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore delle utilities e della mobilità elettrica, contribuendo attivamente a progetti innovativi e al contatto diretto con la clientela. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'integrazione tra diverse unità, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.

Energia Corrente s.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Energia Corrente s.r.l.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal and Corporate Affairs

Gestione della contrattualistica
Conoscenza del diritto civile e commerciale
Redazione di pareri legali
Analisi della normativa regolatoria
Conformità normativa
Eccellenti doti comunicative
Scrittura giuridica